Νέο καμπανάκι για ελλείψεις εργατικού δυναμικού στην Ευρώπη - Τι προτείνουν τα συνδικάτα Ημερομηνία:
8/1/2025, 21:48 - Εμφανίσεις: 118
Οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού στην Ευρώπη θα χειροτερέψουν την επόμενη πενταετία προειδοποιεί το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ (Wοrld Economic Forum-WEF), στη φετινή έκθεση για το μέλλον των θέσεων εργασίας – Future of Jobs Report 2025.
Mε αφορμή τα ευρήματα της έκθεσης η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Συνδικάτων (ETUC) απευθύνει έκκληση στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, να θέσει ως προτεραιότητα την εκπόνηση ενός σχεδίου για ποιοτικές θέσεις εργασίας.
Η παρέμβαση των συνδικάτων έρχεται λίγες μέρες πριν την έναρξη της ετήσιας συνόδου κορυφής του WEF στο Νταβός, στις 20 Ιανουαρίου, όπου θα παρευρεθεί η διεθνής επιχειρηματική ελίτ και οι παγκόσμιοι ηγέτες.
Η ΕTUC εστιάζει στην διαπίστωση του WEF ότι «τα κενά δεξιοτήτων και η έλλειψη ταλέντων στην αγορά εργασίας παραμένουν βασικό εμπόδιο» για την επιτυχία των ευρωπαϊκών επιχειρήσεων κατά τα επόμενα πέντε χρόνια. Αναλυτικότερα, το 54% των εργοδοτών στην Ευρώπη αναμένουν επιδείνωση στις ελλείψεις εργατικού δυναμικού, ποσοστό σημαντικά υψηλότερο από τον παγκόσμιο μέσο όρο.
Η κορυφαία προτεραιότητα των ερωτηθέντων ήταν η «χρηματοδότηση για την επανεκπαίδευση και την αναβάθμιση των δεξιοτήτων».
Ελλείψεις εργατικού δυναμικού Η πράσινη και η ψηφιακή μετάβαση καθιστούν ακόμα πιο επιτακτική την ανάγκη συνεργασίας των εργοδοτών με τα συνδικάτα, μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων, ώστε «να προβλέψουν και να διαχειριστούν τις αλλαγές και να διασφαλίσουν ότι οι εργαζόμενοι θα λάβουν την κατάρτιση που χρειάζονται», σημειώνει η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Συνδικάτων. Γι’ αυτό και ζητά από την Κομισιόν να εκδώσει ειδική οδηγία για τη δίκαιη μετάβαση.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Πάντως, έρευνα του Ευρωπαϊκού Συνδικαλιστικού Ινστιτούτου διαπίστωσε επίσης ότι οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού δεν οφείλονται μόνο στην αναντιστοιχία δεξιοτήτων, αλλά και στην κακή ποιότητα των θέσεων εργασίας. Είναι ενδεικτικό, ότι οι κλάδοι που δυσκολεύονται περισσότερο να προσλάβουν εργαζόμενους, προσφέρουν κατά μέσο όρο 9% χαμηλότερες αμοι...