Υπερωρίες: Σενάρια για μείωση ασφαλιστικών εισφορών με «πολιορκητικό κριό» τουρισμό και εστίαση

Φουντώνουν τα σενάρια ότι το υπουργείο Εργασίας έχει θέσει υπό διερεύνηση μείωση των εργοδοτικών εισφορών στις υπερωρίες, μετά από αίτημα εργοδοτικών και επαγγελματικών ενώσεων.

Αν το μέτρο εφαρμοστεί, όπως αφήνουν να εννοηθεί οι σχετικές ενημερώσεις των επιμελητηρίων, θα πρόκειται να λειτουργήσει ως «τυράκι» για την υποχρεωτική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας από την 1η Μαρτίου στο σύνολο των επιχειρήσεων της εστίασης και του τουρισμού.

Οι επιχειρήσεις ήδη εκδηλώνουν διαμαρτυρία ότι αν το μέτρο της ψηφιακής κάρτας εφαρμοστεί χωρίς «ελαφρύνσεις» στο μη μισθολογικό κόστος, απειλείται η εύρυθμη λειτουργία τους, ακόμα και η βιωσιμότητά τους.

Πράγματι, η εφαρμογή ψηφιακής κάρτας σε έναν τόσο πολυπληθή κλάδο, που εκτιμάται ότι απασχολεί γύρω στα 700.000 άτομα ή ακόμα περισσότερα το καλοκαίρι, είναι ένα σύνθετο και φιλόδοξο μέτρο.

Πόσο μάλλον όταν ένα πολύ μικρό ποσοστό των επιχειρήσεων εστίασης και τουρισμού έλαβαν μέρος στην πιλοτική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, που ξεκίνησε το καλοκαίρι του 2024.

Από την άλλη όμως το επιχείρημα των επιχειρήσεων ότι αν αναγκαστούν να δηλώνουν όλες τις υπερωρίες θα μπορούσε να βάλουν και λουκέτο, ισοδυναμεί εμμέσως με παραδοχή ότι ένα μεγάλο μέρος της υπερωριακής εργασίας ήταν «μαύρη» και αδήλωτη.

Αυξήθηκαν οι (δηλωμένες) υπερωρίες Μέχρι τώρα η ψηφιακή κάρτα εφαρμόζεται σε μια σειρά επιχειρήσεων (τράπεζες, σούπερ μάρκετ, λιανεμπόριο, βιομηχανία κ.α.) και υπολογίζεται ότι καλύπτει περίπου 700.000 εργαζόμενους.

Η εφαρμογή της κρίνεται ως ένα βαθμό επιτυχής, καθώς θεωρείται ότι συνέβαλε στην καταπολέμηση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας – ιδίως σε ό,τι αφορά τις υπερωρίες.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Ενδεικτικό είναι ότι το 2024 στους κλάδους που εφαρμόστηκε η ψηφιακή κάρτα εργασίας καταγράφηκαν 815.509 περισσότερες υπερωρίες από ό,τι πριν.

Απόδειξη ότι οι εργοδότες εξαιτίας της ψηφιακής κάρτας αναγκάστηκαν να δηλώνουν υπερωρίες που πριν θα μπορούσε να περνούσαν «κάτω από το ραντάρ» της Επιθεώρησης Εργασίας.

Οι επικεφαλής των ε...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr

Μείνετε σε επαφή μαζί μας:

Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook

Στο Twitter: Follow