Εργαζόμενοι: Η μάστιγα του τοξικού εργασιακού περιβάλλοντος - Οι αποχωρήσεις χτυπούν κόκκινο Ημερομηνία:
11/2/2025, 17:12 - Εμφανίσεις: 103
Μια ποιοτική αλλαγή στις προσδοκίες των εργαζομένων αναδεικνύει η έρευνα Workmonitor της Randstad, καθώς στο νέο τοπίο της εργασίας, η επαγγελματική πορεία δεν είναι απλώς ένα ζήτημα βιοπορισμού ή εξέλιξης, αλλά συνδέεται άμεσα με την ποιότητα ζωής.
Η έρευνα Workmonitor για το 2025, διεξήχθη το διάστημα 7 Οκτωβρίου έως 6 Νοεμβρίου 2024 σε 750 εργαζόμενους στην Ελλάδα, σε πληθυσμό ηλικίας 18-67, που απασχολούνται για τουλάχιστον 24 ώρες την εβδομάδα, ελεύθεροι επαγγελματίες ή άνεργοι που ψάχνουν εργασία.
Το συνολικό δείγμα είναι 26.000 εργαζόμενοι σε 35 αγορές.
Το 84% των εργαζομένων θεωρεί την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής ως βασική προτεραιότητα, ενώ η αμοιβή και η εργασιακή ασφάλεια παραμένουν σημαντικοί παράγοντες για το 85% και το 87% των εργαζομένων, αντίστοιχα.
To 56% θα αποχωρούσε από μία εργασία, εάν δεν αισθανόταν ότι ανήκει στην ομάδα και το 46% θα απέρριπτε μια εργασία που δεν ευθυγραμμίζεται με τις αξίες του.
Το 52% των εργαζομένων έχει αποχωρήσει από μια εργασία λόγω ενός τοξικού περιβάλλοντος Οι εργαζόμενοι, όπως τονίζει η έρευνα, ψάχνουν ρόλους, που ευθυγραμμίζονται με τις προσωπικές τους αξίες και επιδιώξεις, επιθυμούν ένα εργασιακό περιβάλλον που ενισχύει το αίσθημα του «ανήκειν» και προάγει ουσιαστικές σχέσεις, ενώ δίνουν προτεραιότητα στις ευκαιρίες μάθησης που θα τους προετοιμάσουν για τις προκλήσεις του μέλλοντος.
Η αλλαγή συνίσταται σε τρεις παράγοντες την εξατομίκευση, την κοινότητα και τις δεξιότητες του μέλλοντος.
Τα ευρήματα είναι σημαντικά για τις επιχειρήσεις που θα πρέπει να διαμορφώσουν την εταιρική κουλτούρα τους που θα ευθυγραμμιστεί με τα μηνύματα των εργαζομένων.
Οι εργοδότες που θα ξεχωρίσουν είναι εκείνοι που επενδύουν σε ένα δυναμικό, υποστηρικτικό περιβάλλον, όπου οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι εκτιμώνται, ενδυναμώνονται και εξελίσσονται.
Ήδη, το 52% των εργαζομένων έχει αποχωρήσει από μια εργασία λόγω ενός τοξικού περιβάλλοντος, γεγονός που καθιστά την εταιρική κουλτούρα κρίσιμο παράγοντα για τη διατήρηση τα...