Η Meta απολύει με γνώμονα «χαμηλές επιδόσεις» κάνοντας δυσκολότερη τη ζωή των απολυμένων Ημερομηνία:
13/2/2025, 02:44 - Εμφανίσεις: 131
Η Meta άρχισε να απολύει άτομα τη Δευτέρα, αφού δήλωσε ότι θα στόχευε τους χαμηλότερους επιδόσεις της.
Η Microsoft έστειλε επίσης επιστολές τερματισμού απασχόλησης τον περασμένο μήνα, λέγοντας στους ανθρώπους η απόδοσή τους «δεν πληρούσε τα ελάχιστα πρότυπα απόδοσης».
Οι ανακοινώσεις και των δύο εταιρειών τον Ιανουάριο αναφορικά με τις απολύσεις προκάλεσαν διαδικτυακή συζήτηση.
Η στόχευση με τις χαμηλότερες επιδόσεις θα μπορούσε να είναι λογικό για τα τελικά αποτελέσματα των εταιρειών, αλλά η δημοσιότητα γύρω από τις απολύσεις θα μπορούσε να δώσει σε αυτές μια αρνητική ετικέτα που θα μπορούσε να επιδεινώσει τις δυσκολίες της απόλυσης.
Ύστερα από την ανακοίνωση της Meta τον Ιανουάριο αναφορικά με την απόλυση «χαμηλών επιδόσεων», ο Γιαν Τέγκζε, ένας υπεύθυνος προσλήψεων τεχνολογίας με έδρα τη Δημοκρατία της Τσεχίας, έγραψε σε μια ανάρτηση στο LinkedIn ότι «ένας με χαμηλή απόδοση» στο Meta θα μπορούσε να είναι ροκ σταρ οπουδήποτε αλλού.
Αλλά τώρα, αυτοί οι άνθρωποι «πρέπει να ψάξουν για δουλειά με αυτή την ετικέτα να κρέμεται από πάνω τους.
Κάθε υπεύθυνος προσλήψεων, κάθε διευθυντής προσλήψεων θα δει αυτούς τους χαρακτηρισμούς», συμπλήρωσε.
Η Τζένιφερ Ντάλσκι, ιδρύτρια και διευθύνουσα σύμβουλος της Rising Team και λέκτορας διαχείρισης στο Stanford Graduate School of Business, δήλωσε στο LinkedIn ότι ήταν «λογικό να απολύσουμε ανθρώπους που επιδιώκουν χαμηλότερες επιδόσεις από τους άλλους στην ομάδα και να μοιραστούμε αυτό το σκεπτικό μαζί τους».
Δημόσιος στιγματισμός από την Meta «Πάντως, ο δημόσιος στιγματισμός εργαζομένων ως χαμηλών επιδόσεων δεν εξυπηρετεί κανέναν, ούτε τα άτομα, ούτε την ομάδα που απομένει, ούτε τη φήμη της εταιρείας», συμπλήρωσε.
«Αυτό θα κολλήσει και θα βλάψει τις καριέρες πολλών ανθρώπων.
Είναι περιττό και τιμωρητικό», δήλωσε στο Business Insider ο Τζόναθαν Σόταν, επικεφαλής προϊόντων και περιεχομένου στην Tonal.
Προηγούμενη έρευνα είχε δείξει ότι η εύρεση εργασίας θα μπορούσε να είναι πιο δύσκολη για τους απολυμένους εργαζόμενους λόγω του στίγματος που θα μπορούσε να συναντήσουν μεταξ...