Αγορά εργασίας: Οι τέσσερις κορυφαίοι λόγοι για να βρεις άλλη δουλειά Ημερομηνία:
9/3/2025, 10:00 - Εμφανίσεις: 143
Μια διαφορετική διάσταση του κύματος της «μεγάλης αποσύνδεσης» στην αγορά εργασίας, δίνει η διεθνής εταιρεία δημοσκοπήσεων Gallup: Τη μεγάλη φυγή των εργαζομένων από τους τωρινούς εργοδότες τους, προς αναζήτηση πιο καλής ευκαιρίας.
Παγκοσμίως, με βάση την τελευταία διεθνή έρευνα για την αγορά εργασίας, το 54% των εργαζομένων θεωρεί ότι τώρα είναι μια καλή περίοδος για να εντοπίσει κανείς εργασία.
Πάνω από ένας στους δύο (52%) σκοπεύει να αποχωρήσει από τη δουλειά του και είτε αναζητά ενεργά μια νέα δουλειά ή απλώς «έχει τα μάτια του ανοιχτά».
Τα ποσοστά αυτά διαφέρουν σημαντικά από χώρα σε χώρα αλλά και από ήπειρο σε ήπειρο.
Οι Ευρωπαίοι θεωρούν σχετικά πιο εύκολο να εντοπίσει κανείς νέα δουλειά (57%), αλλά πολύ λιγότεροι ψάχνουν ενεργά, μόλις 32%.
Στην Ελλάδα πάλι η εικόνα είναι αρκετά διαφορετική.
Τα ποσοστά όσων πιστεύουν ότι το κλίμα στην αγορά εργασίας είναι ευνοϊκό για αναζήτηση νέας δουλειάς έχουν μεν αυξηθεί, αλλά παραμένουν χαμηλότερα του μέσου όρου στην ΕΕ (49%).
Αντίστοιχα, σχεδόν οι τέσσερις στους δέκα εργαζόμενους στην Ελλάδα (37%) σκοπεύουν να αποχωρήσουν από τη δουλειά τους, ποσοστό υψηλότερο από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο.
Πες μου γιατί φεύγεις Η Gallup μελετώντας τα ποσοστά αποχώρησης εργατικού δυναμικού, έχει συστήσει μια λίστα με 14 αιτίες που μπορούν να κάνουν έναν εργαζόμενο να αφήσει τη δουλειά του για μια άλλη.
Σύμφωνα με νέα έρευνα που έγινε σε 10.000 εργαζόμενους στις ΗΠΑ πλέον η αιτία που βαραίνει περισσότερο δεν είναι ο καλύτερος μισθός, αλλά η πιο καλή εξισορρόπηση προσωπικής και επαγγελματικής ζωής και η προσωπική ευζωία.
Η τάση αυτή είναι διεθνής και επιβεβαιώνεται από την τελευταία έρευνα της Randstand (Workmonitor 2025) σε 35 χώρες, ανάμεσά τους και στην Ελλάδα.
Μάλιστα είναι η πρώτη φορά στα 22 χρόνια που γίνεται η έρευνα, που ο ελεύθερος χρόνος μετράει περισσότερο από τον μισθό, έστω και οριακά.
Στην Ελλάδα πάλι, εξακολουθούμε να βάζουμε τον μισθό πάνω απ’ όλα, αν και η εξισορρόπηση ελεύθερου και εργάσιμου χρόνου βαραίνει όλο και περισσότερο στη ζυγαριά...