Εταιρεία δίνει δύο ολόκληρους μήνες άδεια τον χρόνο - Το... μυστικό της επιτυχίας

Η εταιρεία Cakes Body πρόσφατα προσέφερε σε όλους τους εργαζομένους της έναν ολόκληρο μήνα άδειας μετ’ αποδοχών στη διάρκεια των χειμερινών διακοπών και σχεδιάζει να καθιερώσει αυτό το προνόμιο δύο φορές τον χρόνο.

Η εταιρεία ηλεκτρονικού εμπορίου, που ειδικεύεται στην κατασκευή καλυμμάτων θηλών, απασχολεί περίπου 30 εργαζομένους που εργάζονται εξ αποστάσεως σε διάφορες περιοχές των Ηνωμένων Πολιτειών, όπως τονίζει το CNBC.

Οι συνιδρύτριες και δίδυμες αδελφές Τέιλορ Καπουάνο και Κέισι Σαράι, 32 χρόνων, πιστεύουν ότι οι περίοδοι αδείας δεν θα επηρεάσουν την ανάπτυξη της εταιρείας.

Αντιθέτως, η ιδέα αυτή γεννήθηκε μετά από τις ομαδικές προσπάθειες προγραμματισμού για την προετοιμασία των αντίστοιχων αδειών μητρότητας για 2024.

Αυτές οι προσπάθειες οδήγησαν την επιχείρηση σε εντυπωσιακή ανάπτυξη, αυξάνοντας σχεδόν οκτώ φορές τα ετήσια έσοδά της, από 10 εκατομμύρια δολάρια σε 75 εκατομμύρια δολάρια.

Το «μυστικό» επιτυχίας τους βασίζεται στη μέθοδο που είναι γνωστή ως «12-εβδομαδιαίο έτος», μια έννοια που περιγράφεται στο ομώνυμο βιβλίο των Μπράιαν Π.

Μοράν και Μάικ Λένινγκτον.

Η μέθοδος αυτή ενθαρρύνει την αναδιαμόρφωση των προτεραιοτήτων και των χρονοδιαγραμμάτων, ώστε να επιτυγχάνονται περισσότεροι στόχοι σε μικρότερο χρονικό διάστημα.

Πετυχαίνοντας περισσότερα σε λιγότερο χρόνο με το 12-εβδομαδιαίο έτος Η Cakes Body εφαρμόζει τη μέθοδο του 12-εβδομαδιαίου έτους θέτοντας κύριο στόχο για το έτος κάθε Ιανουάριο και στη συνέχεια διαχωρίζουν τους επιμέρους στόχους που πρέπει να σημειώσουν την αναμενόμενη επίτευξη κάθε τρίμηνο, ώστε να φτάσουν στο συνολικό ορόσημο.

Όπως εξηγεί η Κέισι Σαράι, διευθύνουσα σύμβουλος της εταιρείας, αυτή η στρατηγική επιτρέπει στην ομάδα να επικεντρώνεται απόλυτα σε μικρότερα χρονικά διαστήματα, αντί νακαταβάλει προσπάθεια να διαχειριστεί μια μεγάλη λίστα ετήσιων στόχων.

Η Τέιλορ Καπουάνο, προσθέτει ότι αυτή η προσέγγιση «ήταν ο πυρήνας της προόδου μας και ο λόγος που καταφέραμε να αναπτυχθούμε τόσο γρήγορα».

Για παράδειγμα, κατά τον πρώτο χρόνο λειτουργίας της εταιρείας το ...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr

Μείνετε σε επαφή μαζί μας:

Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook

Στο Twitter: Follow