Deloitte: Τι λένε οι managers για τους νέους εργαζόμενους – Οι προκλήσεις στο χώρο εργασίας

Δύο στους τρεις (66%) managers και ανώτατα στελέχη δηλώνουν ότι οι νεοπροσληφθέντες υπάλληλοι δεν είναι πλήρως προετοιμασμένοι για τις θέσεις που αναλαμβάνουν, με την έλλειψη εμπειρίας να είναι το πιο συχνό πρόβλημα, όπως διαφαίνεται από την έκθεση «2025 Global Human Capital Trends» της Deloitte, με τίτλο «Μετατρέποντας τις εντάσεις σε ευκαιρίες: Βοηθώντας τους ηγέτες να μετατρέψουν την ασιγουριά σε ευκαιρία», που έχει θέσει υπό διερεύνηση το πώς οι εργαζόμενοι, οι managers, οι ηγέτες και οι οργανισμοί σε 93 χώρες αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες προκλήσεις του σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος.

Ακόμα σύμφωνα με την έκθεση, σχεδόν τρεις στους τέσσερις οργανισμούς (73%) συμφωνούν ότι ο ρόλος του manager πρέπει να επαναπροσδιοριστεί, αλλά μόλις το 7% τονίζει σημαντική πρόοδο, ενώ περισσότεροι από τους μισούς (54%) των εργαζομένων και ηγετών εκφράζουν ανησυχία για τα ασαφή όρια μεταξύ ανθρώπινης εργασίας και τεχνολογίας.

Σχεδόν 10.000 ηγετικά στελέχη επιχειρήσεων και ανθρώπινου δυναμικού από διάφορους κλάδους απάντησαν στην έρευνα για το πώς εξισορροπούν μεταξύ βραχυπρόθεσμων αποτελεσμάτων και μακροπρόθεσμης αξίας Τι δείχνει η έρευνα της Deloitte Σε έναν κόσμο όπου τα όρια γίνονται όλο και πιο δυσδιάκριτα, οι ηγέτες καλούνται να διαχειριστούν τις σύνθετες εντάσεις μεταξύ των επιχειρηματικών στόχων και των ανθρώπινων αποτελεσμάτων, όπως επισημαίνει η έκθεση της Deloitte.

Την ίδια στιγμή, η Τεχνητή Νοημοσύνη (AI) επανακαθορίζει την έννοια της εργασίας — αυτοματοποιώντας καθήκοντα, μειώνοντας τις θέσεις εισαγωγικού επιπέδου (entry level) στις επιχειρήσεις και επιταχύνοντας την αλλαγή.

Η έκθεση της Deloitte “2025 Global Human Capital Trends” υπογραμμίζει ότι αυτή η νέα πραγματικότητα δημιουργεί αντικρουόμενες ανάγκες μεταξύ των εργαζομένων, των ηγετών και των οργανισμών: Όσο οι θέσεις εισαγωγικού επιπέδου μειώνονται, μεγαλώνει το χάσμα της εμπειρίας των εργαζομένων, όσο ο ρόλος των μεσαίων στελεχών εξελίσσεται, αυτοί πρέπει να υποστηρίζονται και να εξελίσσονται ενώ πρέπει και να διασφα...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr

Μείνετε σε επαφή μαζί μας:

Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook

Στο Twitter: Follow