Live εικόνα Αθήνας από το Αστεροσκοπείο Πεντέλης

Σχεδόν αίθριος
6 °C 62%
ΑΡΧΙΚΗ
pentelikonews.gr Οικονομία - Χρηματιστήριο - Επιχειρήσεις
Προσαρμοσμένη αναζήτηση Google
Διαβάστε τις ειδήσεις μας μέσω RSS Βρείτε μας στο Facebook Βρείτε μας στο Google Plus Ακολουθήστε μας στο Twitter Επισκεφθείτε το κανάλι μας στο YouTube

Οι αλλαγές που φέρνει η δοκιμαστική εφαρμογή του «Εργάνη ΙΙ»
Ημερομηνία: 20/4/2025, 11:04 - Εμφανίσεις: 141



Ένα νέα ψηφιακό εργαλείο για τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους έθεσε σε εφαρμογή το υπουργείο εργασίας.

Αποτελεί το νέο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη ΙΙ», το οποίο θα προσφέρει σημαντική βοήθεια στα λογιστήρια των επιχειρήσεων, ενώ ταυτοχρόνως θα συμβάλει στην προώθηση των ειδικών μορφών απασχόλησης.

Η λειτουργία του νέου πληροφοριακού συστήματος θα είναι δοκιμαστική για ένα ικανό χρονικό διάστημα ώστε να υπάρξει ομαλή μετάβαση και να δοθεί χρόνος στις επιχειρήσεις να προσαρμοστούν στο νέο σύστημα.

Ουσιαστικά πρόκειται για την επέκταση και αναβάθμιση του συστήματος «Εργάνη Ι» και έχει ως στόχο να περιορίσει τη γραφειοκρατία, που ταλαιπωρεί τα λογιστήρια των επιχειρήσεων, τόσο κατά τις προσλήψεις όσο και στις απολύσεις.

Ταυτόχρονα, δίνει τη δυνατότητα περαιτέρω ανάπτυξης σε μια σειρά νέων μορφών εργασίας, όπως είναι η δοκιμαστική περίοδος, η κατά παραγγελία απασχόληση και η παράλληλη απασχόληση.

Οι αλλαγές στο Εργάνη ΙΙ Στην πράξη μια σειρά από υποχρεωτικά έντυπα καταργούνται (Ε4, Ε9) και μεταφέρονται σε καθαρά ψηφιακή μορφή.

Ακόμα, οι αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας θα μπορούν να ελέγχουν – άμεσα – και με μεγαλύτερη ταχύτητα το ύψος των μισθών, αλλά και των εισφορών που καταβάλλονται ανά περίπτωση και όχι με καθυστέρηση δύο μηνών.

Οι αλλαγές που επιφέρει το Εργάνη ΙΙ είναι οι εξής: 1.

Καταργείται η υποχρέωση υποβολής εντύπων, όπως είναι ο Ετήσιος Πίνακας Προσωπικού (Ε4) και η μερική απασχόληση (Ε9).

2.

Τίθενται σε πλήρη εφαρμογή, μια σειρά από θεσμοθετημένες διατάξεις (ν.5053/23), που σχετίζονται με τις εργασιακές σχέσεις.

Όπως είναι η δοκιμαστική περίοδος, δηλαδή το διάστημα έξι μηνών κατά το οποίο ο εργαζόμενος θα μπορούσε να εργάζεται δοκιμαστικά.

3.

Η κατά παραγγελία απασχόληση:, δηλαδή οι συμβάσεις μηδενικών ωρών, με τις οποίες ο εργαζόμενος προσλαμβάνεται χωρίς να γνωρίζει το ακριβές ωράριο, τις ημέρες που θα εργάζεται.

Η επιχείρηση θα έχει την υποχρέωση να τον ενημερώνει για τον χρόνο και την ημέρα εργασίας του, έως 24 ώρες πριν από την ανάληψη αυτής...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr
Μείνετε σε επαφή μαζί μας:
Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook
Στο Twitter:
Περισσότερα θέματα στην κατηγορία "Οικονομία - Χρηματιστήριο - Επιχειρήσεις"
Περισσότερα θέματα στην κατηγορία "Οικονομία - Χρηματιστήριο - Επιχειρήσεις"
ARTICLES
· What to eat before bed for better and deeper sleep
· One trick that can reduce stress and your cortisol levels by 23%
· Central Europe must prepare for more frequent forest fires, experts warn
· The world is facing irreversible depletion of water reserves, warn UN scientists
· Questions about the Crans-Montana fire
· Avocado: A miracle for our health
· The new amazing trains in China
· If you miss the person from your past relationship
· The borderline personality disorder
· There is a huge difference between someone who loves you and someone who loves the way you make them feel
VIDEO NEWS


ΟΜΟΡΦΑ ΚΑΙ ΠΑΡΑΞΕΝΑ
ΑΦΙΕΡΩΜΑΤΑ
ΚΑΙΡΟΣ LIVE

Σχεδόν αίθριος
6 °C 62%
Περισσότερα >>
TV - ΟΙ ΤΑΙΝΙΕΣ ΤΗΣ ΗΜΕΡΑΣ

Περισσότερα
DOWNLOADS
- Περισσότερα >
ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΣΕΙΣΜΩΝ

Live γραφική ενημέρωση για τους σεισμούς στην Ελλάδα
DRONE VIDEOS
Drone videos από πολλές περιοχές της Ελλάδας.
Τα πιο πρόσφατα:
· Θεσσαλονίκη
· Καλαμάτα
· Λουτράκι
· Λίμνη Στράτου
· Αγρίνιο
· Τρίκαλα
· Μετέωρα
» Περισσότερα


Ειδήσεις



Ειδήσεις από το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων



Copyright 2010-2026 © pentelikonews.gr
Privacy Policy and Cookie Policy - Πολιτική απορρήτου και cookies