Ανατροπές περιλαμβάνει το νέο πακέτο που προωθεί το υπουργείο Εργασίας για το Ασφαλιστικό και θα λάβει τη μορφή νομοσχεδίου, το οποίο σχεδιάζεται να κατατεθεί τον Μάιο.
Ειδικότερα: 1.
Συντάξεις χηρείας Στο νομοσχέδιο θα συμπεριληφθεί η κυβερνητική λύση για την περικοπή των συντάξεων χηρείας στον ιδιωτικό τομέα.
Ήδη οι περικοπές έχουν εφαρμοστεί στο Δημόσιο και τον ΟΓΑ από το 2020.
Η περικοπή εκτιμάται ότι αφορά πάνω από 60.000 δικαιούχους συντάξεων χηρείας του ιδιωτικού τομέα μετά το 2016, στους οποίους δεν έχει εφαρμοστεί η διάταξη που προβλέπει ότι η σύνταξη χηρείας μειώνεται από το 70% της αρχικής στο 35% αν έπειτα από την πρώτη τριετία από την καταβολή της η χήρα ή ο χήρος εργάζονται ή λαμβάνουν δική τους σύνταξη.
Οι δικαιούχοι συντάξεων χηρείας έπειτα από την τριετία, σύμφωνα με τον νόμο, θα χάνουν τη μισή παροχή σε περίπτωση ανάληψης εργασίας ή συνταξιοδότησης (από το 70% της σύνταξης του άμεσα ασφαλισμένου στο 35%).
Για την άμβλυνση των οικονομικών επιπτώσεων το υπουργείο Εργασίας έχει θέσει υπό διερεύνηση δύο εναλλακτικές λύσεις: Πρώτον, ο δικαιούχος να επιλέγει τη σύνταξη που θα περικοπεί κατά 50% έπειτα από την πάροδο της τριετίας.
Έτσι θα θα μπορούσε να επιλέξει τη μείωση της μικρότερης σύνταξης.
Δεύτερον, συζητείται πιθανότητα η περικοπή να αφορά μόνο την εθνική σύνταξη (436,40 ευρώ) και όχι την αναλογική σύνταξη.
2.
Νέος ενιαίος κανονισμός παροχών ΕΦΚΑ Mε τον νέο ενιαίο κανονισμό παροχών γίνονται αυστηρότερες οι προϋποθέσεις χορήγησης αλλά και οι περικοπές των παροχών που εξακολουθούν να καταβάλλουν κυρίως πρώην «ευγενή ταμεία», δηλαδή ΟΤΕ, ΔΕΗ, τράπεζες και ΔΕΚΟ.
Νέος κανονισμός θα κατατεθεί προς ψήφιση μέχρι το καλοκαίρι και αλλάζει άρδην τον χάρτη των επιδομάτων με τη διαμόρφωση ενιαίων κανόνων για τις μη συνταξιοδοτικές παροχές του ΕΦΚΑ.
Όπως διαφαίνεται από το πόρισμα της επιτροπής, που έχει συσταθεί στο υπουργείο Εργασίας, η διαμόρφωση ενιαίων κανόνων θα επιφέρει και περικοπές και αποτελεί εκκρεμότητα από την 1η Ιανουαρίου 2017, οπότε ενσωματώθηκαν όλα τα ασφαλιστικά ταμεία στον ΕΦΚΑ.