Μισθοί: Το 76% των εταιρειών σχεδιάζουν αυξήσεις αποδοχών – Οι περιζήτητες ειδικότητες

Ανθεκτικότητα, τεχνητή νοημοσύνη, μισθοί και προσέλκυση ταλέντων διαμορφώνουν το νέο εργασιακό τοπίο.

Όπως προκύπτει από τα αποτελέσματα της έρευνας HR Trends 2025 της Randstad, η αγορά εργασίας στην Ελλάδα εξακολουθεί να είναι σε μια περίοδο έντονων μετασχηματισμών, με τις επιχειρήσεις να καλούνται να ανταποκριθούν στις αυξημένες ανάγκες στελέχωσης, την ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης και την προσαρμογή σε ένα ασταθές και συνεχώς εξελισσόμενο εργασιακό περιβάλλον.

Οι κλάδοι της τεχνολογίας και των πωλήσεων παραμένουν οι πιο ελκυστικοί σε επίπεδο αποδοχών για τέταρτη συνεχή χρονιά, συγκεντρώνοντας το ενδιαφέρον των επαγγελματιών που ψάχνουν ανταγωνιστικά πακέτα αμοιβών και ευκαιρίες εξέλιξης.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Ταυτόχρονα, οι τομείς της ναυτιλίας και της ενέργειας εξακολουθούν να προσφέρουν υψηλές αμοιβές εξαιτίας της αυξημένης ζήτησης και των ειδικών απαιτήσεων, που καθιστούν αναγκαία τη στελέχωση με εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό.

Οι προκλήσεις Οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν σημαντικές προκλήσεις στη στελέχωση και τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού τους.

Για το 2025, σύμφωνα με την έρευνα HR Trends, το 65% των εργοδοτών δηλώνει ότι οι μη ρεαλιστικές μισθολογικές απαιτήσεις των υποψηφίων συνιστούν βασικό εμπόδιο στην κάλυψη θέσεων, ενώ η έλλειψη κατάλληλων γνώσεων και δεξιοτήτων (43%), καθώς και η απουσία σχετικής εμπειρίας στον κλάδο εξειδίκευσης (40%) επιβαρύνουν επιπλέον τη διαδικασία.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m2"); }); Μάλιστα, το 29% των επιχειρήσεων αδυνατεί να εντοπίσει υποψηφίους με τα απαραίτητα έτη εμπειρίας.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_middle_2"); }); Για να ανταπεξέλθουν αποτελεσματικά, οι επιχειρήσεις δίνουν προτεραιότητα στη βελτίωση των οικονομικών αποδοχών (55%), την παροχή προγραμμάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης (50%) και τη δημιουργία ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης (38%).

Παράλληλα, η ενίσχυση της διαφάνειας κα...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr

Μείνετε σε επαφή μαζί μας:

Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook

Στο Twitter: Follow