Γιορτή της μητέρας: Η σκληρή αλήθεια πίσω από τα κλισέ Ημερομηνία:
11/5/2025, 10:04 - Εμφανίσεις: 105
Η γιορτή της μητέρας, τη δεύτερη Κυριακή κάθε Μάη, δεν είναι επίσημη παγκόσμια ημέρα, αλλά αναγνωρίζεται εθιμικά και από τον ΟΗΕ.
Συνήθως η γιορτή της μητέρας μνημονεύεται από τον οργανισμό του ΟΗΕ για τη σεξουαλική και αναπαραγωγική υγεία (United Nations Population Fund – UNPF), που προστατεύει μεταξύ άλλων τα δικαιώματα των εγκύων, των μητέρων και των παιδιών σε όλο τον πλανήτη.
Φέτος, η καμπάνια του UNPF αφορά τις μητέρες και τις εγκύους της Γάζας, που «τους αξίζει να γεννήσουν με ασφάλεια».
Άλλο ένα πανανθρώπινο δικαίωμα που τους έχει στερήσει η «γενοκτονική βία του Ισραήλ» – όπως την αποκαλεί επισήμως ο ΟΗΕ.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Στην Ελλάδα η γιορτή της μητέρας είναι περισσότερο μια εμπορευματοποιημένη επέτειος, που το πολύ-πολύ να την τιμάμε με ένα λουλούδι ή ένα δώρο στη γυναίκα που μας γέννησε.
Πίσω όμως από τα άνθη και τις ευχές, η πραγματικότητα για τις γυναίκες στη χώρα μας – μητέρες και μη – δεν είναι διόλου ρόδινη.
Θλιβερές πρωτιές Με αφορμή την γιορτή της μητέρας, η Ένωση για την Υπεράσπιση της Εργασίας και του Κοινωνικού Κράτους (ΕΝΥΠΕΚΚ), δημοσίευσε νέα συγκεντρωτικά στοιχεία για τις γυναίκες και μητέρες στην Ελλάδα.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m2"); }); Το κείμενο που συνυπογράφουν ο Αλέξης Μητρόπουλος και η Αγγελική Μητροπούλου, μας υπενθυμίζει «οχτώ θλιβερές ‘πρωτιές’ των εργαζόμενων μητέρων»: 1-στην ανεργία: διπλάσια από τους άνδρες 2-στη μερική απασχόληση: πολύ υψηλότερη από τους άνδρες 3-στους χαμηλούς μισθούς: λαμβάνουν το 87,5% των ανδρών 4-στις χαμηλές συντάξεις γήρατος: λαμβάνουν το 80% των ανδρών 5-στις χαμηλές συντάξεις αναπηρίας: λαμβάνουν το 83% των ανδρών 6-στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης: έχουν τα υψηλότερα στην ΕΕ 7-στα οικογενειακά επιδόματα: δεν χορηγούνται στις νέες εργαζόμενες μητέρες από το 2012 8-στις θέσεις διοικητικής ευθύνης των ιδιωτικών επιχειρήσεων: καλύπτουν μόνο το 25% Πρωταθλήτριες στους χαμηλούς μισθούς και τη μερική απασχόληση Όπως προκύπτει από τ...