Γιατί η εύρεση εργασίας γίνεται όλο και πιο δύσκολη υπόθεση

Το αβέβαιο οικονομικό κλίμα επιδεινώνει τα δεινά των εργαζομένων στον τεχνολογικό κλάδο .

Όσοι έχουν δουλειά παραμένουν στη θέση τους, προσπαθώντας να καταλάβουν πώς μπορούν να παραμείνουν σχετικοί με τη στροφή προς την τεχνητή νοημοσύνη και τη συνεχιζόμενη απειλή απολύσεων.

Όσοι ψάχνουν εργασία βρίσκουν recruiters που επιμένουν ότι οι μισθολογικές προσδοκίες πρέπει να αποκαλύπτονται με το πρώτο τηλεφώνημα, αγγελίες εργασίας που ακυρώνονται την τελευταία στιγμή και bots που αποκλείουν το βιογραφικό τους πριν αυτό φτάσει σε άνθρωπο.

Οι εταιρείες παρατείνουν τις διαδικασίες πρόσληψης, αξιοποιώντας συμβασιούχους εργαζομένους ή αναζητώντας υποψηφίους που πληρούν τα κριτήρια – και ακόμα περισσότερα.

«Είναι ο μεγάλος δισταγμός», εξηγεί στη Wall Street Journal, ο George Denlinger, της εταιρείας στελέχωσης Robert Half.

«Η διαδικασία πρόσληψης θα μπορούσε να κρατήσει δύο έως τρεις φορές περισσότερο από ό,τι ήταν πριν από ένα χρόνο».googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Σε περιόδους ασιγουριάς, οι εταιρείες είναι φειδωλές και διστακτικές: αφιερώνουν χρόνο, καλύπτουν μόνο κρίσιμους ρόλους και ανεβάζουν τον πήχη στις προσλήψεις, λέει ο Denlinger.

Προηγουμένως θα μπορούσε να απαιτούσαν έξι ή επτά διαφορετικές δεξιότητες για έναν δεδομένο ρόλο, αλλά τώρα θα μπορούσε να θέλουν 10 ή 12, «και αυτές οι δεξιότητες σχετίζονται με πράγματα που ευθυγραμμίζονται με την Τεχνητή Νοημοσύνη», προσθέτει.

«Υπάρχουν πολλές δουλειές, αλλά υπάρχουν περισσότεροι άνθρωποι που ψάχνουν», λέει ο Steve Levine, ένας 54χρονος στο Λονγκ Άιλαντ της Νέας Υόρκης, ο οποίος απολύθηκε πρόσφατα.

«Πολλά πράγματα για τα οποία έχω υποβάλει αίτηση και έχω στοχεύσει και για τα οποία είμαι πολύ κατάλληλος, δεν λαμβάνω καμία απάντηση».

Ο Λεβίν έχει υποβάλει αίτηση για περίπου 50 θέσεις εργασίας ως μηχανικός πωλήσεων και σύμβουλος λύσεων από τον Ιανουάριο.

Πρόσφατα έφτασε στον τελικό γύρο με μία εταιρεία και έπρεπε να κάνει μια παρουσίαση ενώπιον ενός πάνελ, μόνο και μόνο για να του πουν ότι η εταιρε...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr

Μείνετε σε επαφή μαζί μας:

Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook

Στο Twitter: Follow