Ο δρόμος προς το 2030: Tι μέλλει γενέσθαι με την εργασία; - Τι αναμένει την Ελλάδα

Η ραγδαία εξέλιξη της τεχνολογίας, η τεχνητή νοημοσύνη, οι αυξανόμενες ανησυχίες για το κλίμα, οι δημογραφικές αλλαγές, η δίδυμη μετάβαση (πράσινη και ψηφιακή), οι βαθιές γεωπολιτικές αλλαγές και η αύξηση του κόστους ζωής έχουν σημαντικές επιπτώσεις στη ζωή μας, τις γνώσεις και την εργασία μας.

Τα στοιχεία της έρευνας που συλλέχθηκαν από την έκθεση «Future of Jobs Report 2025» του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ ρίχνουν φως στον τρόπο με τον οποίο πρόκειται να εξελιχθεί η αγορά εργασίας τα επόμενα πέντε χρόνια, ως απάντηση στις τεχνολογικές και κοινωνικοοικονομικές τάσεις, καθώς και στον τρόπο με τον οποίο οι εργοδότες σχεδιάζουν να ανταποκριθούν στις αλλαγές αυτές.

Όπως προκύπτει από την έκθεση, η αστάθεια στις δεξιότητες αποτελεί μεγάλη ανησυχία: το 54 % των Ευρωπαίων εργοδοτών εντοπίζει τα κενά δεξιοτήτων ως σημαντικό εμπόδιο.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Ακόμα κι έτσι, όμως, οι προβλέψεις για την ευθυγράμμιση των δεξιοτήτων είναι γενικά θετικές: πάνω από το 80% των εργοδοτών στην Τσεχία, για παράδειγμα, σχεδιάζουν να εστιάσουν τις προσπάθειές τους στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού τους, ενώ ο αριθμός αυτός αυξάνεται στο 86 % στη Λιθουανία.

Στη Ρουμανία, οι επιχειρήσεις που σχεδιάζουν να επενδύσουν στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους αντιστοιχούν στο 94 % των ερωτηθέντων.

Τι συμβαίνει στην Ελλάδα; Η διεύρυνση της ψηφιακής πρόσβασης και η αύξηση του κόστους ζωής είναι οι κορυφαίες τάσεις που πρόκειται να διαμορφώσουν τον επιχειρηματικό μετασχηματισμό στην Ελλάδα έως το 2030.

Το 63% των εργοδοτών στην Ελλάδα αναγνωρίζει επίσης την αυξανόμενη εστίαση στα εργασιακά και κοινωνικά ζητήματα ως βασική πηγή μετασχηματισμού για την επιχείρησή τους, ποσοστό υψηλότερο από τον παγκόσμιο μέσο όρο του 46%.

Περισσότερες από τις μισές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στη χώρα έχουν εντοπίσει τα κενά δεξιοτήτων στην αγορά εργασίας και την αδυναμία προσέλκυσης ταλέντων στον κλάδο τους, ως βασικά εμπόδια στον επιχειρηματικό μετα...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr

Μείνετε σε επαφή μαζί μας:

Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook

Στο Twitter: Follow