Αγορά εργασίας: 5 στους 10 εργοδότες δεν βρίσκουν τους κατάλληλους υπαλλήλους

Στην πρόσφατη έρευνα του ομίλου ManpowerGroup για τις Προοπτικές Απασχόλησης για το τέταρτο τρίμηνο του 2025 ενσωματώνονται πρόσθετες ερωτήσεις που εξετάζουν τις στρατηγικές προσέλκυσης και διακράτησης ταλέντων από εργοδότες στην Ελλάδα και το εξωτερικό, προσφέροντας μια ολοκληρωμένη εικόνα για τις τάσεις που διαμορφώνουν το μέλλον της απασχόλησης.

Σύμφωνα με τα ευρήματα της έρευνας, οι Έλληνες εργοδότες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν σημαντικές προκλήσεις στην προσέλκυση και διακράτηση ταλέντων, με την προσέλκυση κατάλληλων υποψηφίων να παραμένει η κορυφαία δυσκολία (54%).

Οι εργοδότες στην Ελλάδα αναφέρουν ως βασικά εμπόδια:googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Βελτίωση της εμπειρίας των υποψηφίων (26%) Διαχείριση μεγάλου όγκου αιτήσεων (25%) Στελέχωση σύνθετων τεχνικών θέσεων (23%) Μείωση του χρόνου πρόσληψης (23%) Περιορισμένοι πόροι (22%) Ανάγκη εκμάθησης νέων εργαλείων προσλήψεων AI (22%) Αυξανόμενη χρήση εργαλείων ΤΝ από υποψηφίους (21%) Αντίστοιχα, σε παγκόσμιο επίπεδο, η προσέλκυση κατάλληλων υποψηφίων είναι επίσης η μεγαλύτερη πρόκληση (46%), ενώ η στελέχωση τεχνικών ρόλων (29%) και η εμπειρία των υποψηφίων (26%) ακολουθούν.

Οι Εργοδότες στην Ελλάδα Αξιολογούν τη Διαδικασία Πρόσληψης Μόλις 42% των Ελλήνων εργοδοτών δηλώνουν εμπιστοσύνη ότι η διαδικασία πρόσληψης που εφαρμόζουν είναι αποτελεσματική.

Συγκεκριμένα, στην Ελλάδα το 10% των εργοδοτών τη χαρακτηρίζουν άριστη, το 32% καλή και το 48% δίκαιη.

Μικρότερα ποσοστά τη θεωρούν κακή (ελλιπή) (7%) ή πολύ κακή (ελλιπή) (2%).googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m2"); }); Αντίθετα, σε παγκόσμιο επίπεδο, το ποσοστό εμπιστοσύνης ότι η διαδικασία είναι αποτελεσματική φτάνει το 67%, δείχνοντας μεγαλύτερη σιγουριά για την επιλογή των κατάλληλων υποψηφίων.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_middle_2"); }); Εξελίξεις στη Στρατηγική Ανθρώπινου Δυναμικού Οι μόνιμοι εργαζόμενοι παραμένουν καθοριστικοί για τις κρίσιμες λειτουργίες μιας επιχείρηση...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr

Μείνετε σε επαφή μαζί μας:

Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook

Στο Twitter: Follow