Ευρωπαϊκή ημέρα ίσης αμοιβής: Παραμένει το μισθολογικό χάσμα ανδρών και γυναικών - Το σημαντικό κομμάτι του παζλ που λείπει

Η ευρωπαϊκή ημέρα ίσης αμοιβής μας υπενθυμίζει σχεδόν κάθε χρόνο το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων (gender pay gap) στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

Και η φετινή επέτειος βρίσκει τον ευρωπαϊκό στόχο για μισθολογική ισότητα μεταξύ ανδρών – γυναικών να μην έχει ακόμα γίνει πράξη, παρά τα βήματα προόδου που έχουν σημειωθεί τα τελευταία χρόνια.

Η υπόσχεση της ισότητας στις αμοιβές παραμένει… ξεθωριασμένη Οι γυναίκες στην Ε.Ε. εξακολουθούν να αμείβονται λιγότερο από τους άνδρες για την ίδια εργασία, με το μέσο μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων στην ΕΕ να υπολογίζεται σε 13%.

Η πρόοδος είναι σταθερή, αλλά εξακολουθεί να είναι πολύ αργή, με μείωση του χάσματος κατά 2,8 ποσοστιαίες μονάδες σε 10 χρόνια.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Διαρθρωτικές ανισορροπίες Εννέα στους δέκα Ευρωπαίους –γυναίκες και άνδρες– θεωρούν απαράδεκτο το γεγονός ότι οι γυναίκες αμείβονται λιγότερο από τους άνδρες για την ίδια εργασία.

Το μισθολογικό χάσμα είναι ένα σύμπτωμα των διαρθρωτικών ανισορροπιών στην οικονομική εκπροσώπηση, στην πρόσβαση στην εκπαίδευση και στις ευθύνες φροντίδας του νοικοκυριού.

Οι γυναίκες εξακολουθούν να υποεκπροσωπούνται και να υποτιμούνται σε θέσεις λήψης οικονομικών αποφάσεων.

Οι γυναίκες φέρουν δυσανάλογα τα καθήκοντα του νοικοκυριού και της φροντίδας των παιδιών με 7,7 εκατομμύρια να είναι άνεργες λόγω των ευθυνών φροντίδας.document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () {lazym2();}); Τον Μάρτιο του 2020, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δημοσίευσε τη στρατηγική για την ισότητα των φύλων 2020-2025, στην οποία καθορίζονται δράσεις για τη μείωση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των φύλων.

Τον Νοέμβριο του 2020, η Επιτροπή ενέκρινε το σχέδιο δράσης 2021-2025 για την ισότητα των φύλων και την ενίσχυση των γυναικών στην εξωτερική δράση.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_middle_2"); }); Η πρόταση για τη διαφάνεια των αμοιβών, που εγκρίθηκε στις 4 Μαρτίου 2021, εισάγει μέτρα για να διασφαλιστεί ότι οι γυναίκες ...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr

Μείνετε σε επαφή μαζί μας:

Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook

Στο Twitter: Follow