«Έφυγε» ο Λούις Γκέρστνερ - Ποιος είναι ο άνθρωπος που ανέστησε την IBM Ημερομηνία:
Σήμερα 29/12/2025, 00:24 - Εμφανίσεις: 27
Ο άνθρωπος που ανέλαβε την IBM και την επδήλωσε στην κορυφή της τεχνολογικής βιομηχανίας, Λούις Γκέρστνερ, πέθανε το Σάββατο 27 Δεκεμβρίου σε ηλικία 83 χρόνων, σύμφωνα με την ανακοίνωσε σε email που έστειλε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, Άρβιντ Κρίσνα, την επόμενη ημέρα στους υπαλλήλους.
Η εννέαετης θητεία του Γκέρστνερ ως προέδρου και διευθύνοντος συμβούλου της εταιρείας που είναι γνωστή ως «Big Blue» χρησιμοποιείται συχνά ως case study για το τι εστί εταιρική ηγεσία.
Απέλυσε 35.000 από τους 300.000 υπαλλήλους, που είχαν συνηθίσει σε μια κουλτούρα ισόβιας θητείαςgoogletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Η κρίση της IBM Την Πρωταπριλιά του 1993, έγινε ο πρώτος ξένος που διηύθυνε την IBM, η οποία αντιμετώπιζε το δίλημμα της πτώχευσης ή της διάλυσης μετά από μια περίοδο κατά την οποία ήταν ο αδιαμφισβήτητος ηγέτης στους προσωπικούς υπολογιστές και τους κεντρικούς υπολογιστές.
Έστρεψε την εταιρεία με έδρα το Άρμονκ της Νέας Υόρκης προς τις επιχειρηματικές υπηρεσίες και μακριά από την παραγωγή υλικού, αντιστρέφοντας μια κίνηση διάσπασης της εταιρείας σε 12 ή περισσότερες ημιαυτόνομες μονάδες με σκοπό μεγαλύτερα κέρδη.
Ο Γκέρστνερ μείωσε το κόστος και πούλησε μη παραγωγικά περιουσιακά στοιχεία, συμπεριλαμβανομένων ακινήτων και της συλλογής έργων τέχνης της IBM.document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () {lazym2();}); Απέλυσε 35.000 από τους 300.000 υπαλλήλους, που είχαν συνηθίσει σε μια κουλτούρα ισόβιας θητείας βασισμένη σε αρχές που καθιέρωσε ο πρώην διευθύνων σύμβουλος Τόμας Γουάτσον ο πρεσβύτερος στις αρχές του 20ού αιώνα.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_middle_2"); }); Τόνισε την ομαδική εργασία σε ολόκληρη την εταιρεία για να αντικαταστήσει την παράδοση της αφοσίωσης σε διάφορα τμήματα και συνέδεσε την αμοιβή με την εταιρική απόδοση και όχι με τα ατομικά αποτελέσματα.
Για την επίτευξη των στόχων απόδοσης, έδωσε έμφαση στην τακτική λογοδοσία αντί να αναμένει τις ετήσιες...