AI: Πώς σχεδιάζεται το μέλλον των εργαζομένων στις τράπεζες Ημερομηνία:
Σήμερα 18/1/2026, 17:00 - Εμφανίσεις: 12
Κάποτε, τα αποτελέσματα τριμήνου στις μεγάλες τράπεζες της Wall Street κρίνονταν από τα έσοδα, τις συναλλαγές και τις προβλέψεις για την οικονομία.
Σήμερα, όμως, μια άλλη λέξη κυριαρχεί στα τηλεφωνήματα με τους αναλυτές και στα εσωτερικά σημειώματα των διοικήσεων: Η τεχνητή νοημοσύνη.
Οι CEOs των τραπεζικών κολοσσών δεν μιλούν πλέον θεωρητικά για το AI.
Το εντάσσουν στον πυρήνα της στρατηγικής τους, συνδέοντάς το άμεσα με την παραγωγικότητα, το κόστος – και, κυρίως, με τον αριθμό των εργαζομένων.
Άλλοι μιλούν για απώλειες θέσεων, άλλοι για νέες ευκαιρίες.
Όλοι, όμως, συμφωνούν σε ένα πράγμα: το μοντέλο απασχόλησης στις τράπεζες αλλάζει ριζικά.
Τζέιμι Ντίμον (JPMorgan Chase): Ρεαλισμός χωρίς περιστροφές Όπως τονίζει το Bussiness Insider, o Τζέιμι Ντίμον δεν φημίζεται για τις διπλωματικές του διατυπώσεις.
Ο ισχυρός άνδρας της JPMorgan Chase έχει δηλώσει ξεκάθαρα ότι η τεχνητή νοημοσύνη «θα εξαλείψει θέσεις εργασίας», καλώντας τους εργαζόμενους και την κοινωνία να σταματήσουν να αγνοούν την πραγματικότητα.
Την ίδια στιγμή, ωστόσο, ο Ντίμον υποστηρίζει ότι το AI θα μπορούσε να δημιουργήσει νέους ρόλους, ιδιαίτερα σε τομείς υψηλής εξειδίκευσης.
Στο άμεσο μέλλον, η JPMorgan δεν αναμένει απότομη μείωση προσωπικού.
Αντίθετα, ο Ντίμον έχει αφήσει να εννοηθεί ότι ο αριθμός των εργαζομένων θα μπορούσε να παραμείνει σταθερός ή και να αυξηθεί οριακά, εφόσον η τεχνολογία αξιοποιηθεί σωστά.
Η μεγάλη αλλαγή, όμως, αφορά την αποδοτικότητα: εργασίες όπως η σύνταξη σημειώσεων, οι περιλήψεις και η ανάλυση δεδομένων αυτοματοποιούνται, επιτρέποντας στους υπαλλήλους να κάνουν περισσότερα σε λιγότερο χρόνο.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); });googletag.cmd.push(function() {googletag.display("300x250_middle_1")}) Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην κυβερνοασφάλεια, όπου η τράπεζα αποτιμά ότι θα χρειαστεί περισσότερους εξειδικευμένους επαγγελματίες για να αντιμετωπίσει την ολοένα και πιο σύνθετη απάτη.
Παρ’ όλα αυτά, το μήνυμα της διοίκησης είναι σαφές: πριν ζητηθεί νέα πρόσλη...