Η αγορά εργασίας πατάει φρένο: Με τον «αραμπά» η αύξηση της απασχόλησης τo 2026 Ημερομηνία:
Σήμερα 19/1/2026, 06:00 - Εμφανίσεις: 22
Μπορεί το 2025 η απασχόληση στην ΕΕ να κατέγραψε ιστορικά ρεκόρ, ξεπερνώντας το 76%, όμως για το 2026-27 η αγορά εργασίας εμφανίζει ίχνη κόπωσης, προβλέπουν αναλυτές.
Τα σύννεφα είναι πιο ορατά στις μεγάλες οικονομίες της Ευρωζώνης, όπου ο βιομηχανικός τομέας είναι σε συμπληγάδες.
Οι χώρες του ευρωπαϊκού Νότου, ανάμεσά τους και η Ελλάδα, διατηρούν προς το παρόν τη δυναμική τους, έχοντας ξεκινήσει με τον πήχη χαμηλά, έπειτα από την εκτίναξη ανεργίας την περίοδο της οικονομικής κρίσης.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); });googletag.cmd.push(function() {googletag.display("300x250_middle_1")}) Από τη Μεγάλη Παραίτηση, στη Μεγάλη Διστακτικότητα Από την εποχή της Μεγάλης Παραίτησης, έχουμε περάσει στην εποχή της Μεγάλης Διστακτικότητας, σχολιάζει η DW, επισημαίνοντας την αλλαγή στο εργασιακό κλίμα σε σύγκριση με το 2021-22.
Να υπενθυμιστεί ότι ο όρος Μεγάλη Παραίτηση (Great Resignation), χρησιμοποιήθηκε για να περιγράψει το κύμα μαζικής φυγής εργαζομένων από τις δουλειές τους, στη διάρκεια της πανδημίας και λίγο μετά, που ξεκίνησε στις ΗΠΑ και έφτασε με παραλλαγές στην απέναντι όχθη του Ατλαντικού.
Με τον όρο Μεγάλη Διστακτικότητα (Great Hesitation) περιγράφεται το αμφίδρομο μούδιασμα, εργαζομένων και εργοδοτών, σε μια συγκυρία όπου οι νέες προσλήψεις αλλά και οι οικειοθελείς αποχωρήσεις είναι πολύ πιο συγκρατημένες.document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () {lazym2();}); Τι μεσολάβησε και από την έλλειψη εργατικών χεριών και την έντονη κινητικότητα στην αγορά εργασίας, φτάσαμε σε μια περίοδο όπου όλοι το σκέφτονται διπλά πριν κάνουν το επόμενο εργασιακό βήμα;googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_middle_2"); }); Η απάντηση δεν είναι μονολεκτική.
Η οικονομική ασιγουριά, η όξυνση των γεωπολιτικών συγκρούσεων και του εμπορικού προστατευτισμού, οι συγκρατημένες προβλέψεις για ανάπτυξη, η εξάπλωση της τεχνητής νοημοσύνης στους χώρους δουλειάς, οι πληθωριστικές πιέσεις και η ανάγκη για εξοικονόμηση κόστους,...