Διαφάνεια αμοιβών: Η οδηγία της ΕΕ, το χάσμα μεταξύ των δύο φύλων και τι ισχύει στην Ελλάδα

Στο όχι και τόσο μακρινό παρελθόν, οι εργαζόμενοι και συνάδελφοι συζητούσαν για τους μισθούς τους τόσο φυσικά όσο ψυχαναλύανε τα αφεντικά τους.

Κάποιοι από τους συγκεκριμένους εργαζόμενους της εποχής εκείνης, ήλπιζαν σε ένα πλεονέκτημα στις διαπραγματεύσεις για τους μισθούς τους θεωρώντας ότι να μιλούν ανοιχτά για τα εισοδήματά τους, θα καταπολεμούσε το χάσμα στις αμοιβές και θα βοηθούσε τους συναδέλφους τους να απαιτήσουν ισότητα.

Τότε, δεν το ήξεραν, αλλά όπως αποδείχθηκε στη συνέχεια μιλούσαν για τη «διαφάνεια των μισθών», η οποία έχει γίνει δημοφιλής τα τελευταία χρόνια.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); });googletag.cmd.push(function() {googletag.display("300x250_middle_1")}) Και εξηγούμε.

Οι εργαζόμενοι σε κάποιες ευρωπαϊκές χώρες μπορούν πλέον να βλέπουν λεπτομέρειες για τους μισθούς και οι αγγελίες εργασίας πρέπει να περιλαμβάνουν πληροφορίες για τους μισθούς.

Στην Ελλάδα; Υπάρχει η δυνατότητα να δείτε λεπτομέρειες για τους μισθούς; Πού στην Ευρώπη μπορείτε να δείτε πόσα κερδίζουν οι συνάδελφοί σας; Η Οδηγία της ΕΕ για τη Διαφάνεια αποτελεί την τελευταία προσπάθεια της Ευρώπης να εγγυηθεί την ίση αμοιβή για ίση εργασία μεταξύ ανδρών και γυναικών, μέσω της διαφάνειας και της αυστηρότερης επιβολής της.document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () {lazym2();}); Η Επιτροπή την πρότεινε το 2023 στο πλαίσιο της Στρατηγικής για την Ισότητα των Φύλων 2020-2025, για να γεφυρώσει το συνεχιζόμενο χάσμα αμοιβών μεταξύ των φύλων.

Η οδηγία αίρει το απόρρητο αναφορικά με τους μισθούς.

Στην πράξη, οι αποσπάσεις και οι συνεντεύξεις πρέπει πλέον να περιλαμβάνουν το εύρος αμοιβών.

Οι εργαζόμενοι μπορούν να ζητήσουν στοιχεία για τον μέσο μισθό συναδέλφων που κάνουν την ίδια εργασία, αναλύοντας τα ανά φύλο.

Οι εργοδότες δεν μπορούν πλέον να ρωτούν τους υποψηφίους για το ιστορικό μισθών τους.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_middle_2"); }); Ο εργοδότης οφείλει να παρέχει ενημέρωση στον υποψήφιο εργαζόμενο για την αμοιβή ή τ...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr

Μείνετε σε επαφή μαζί μας:

Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook

Στο Twitter: Follow