Όπως προκύπτει από τον οδηγό του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ, με 13 διαφορετικούς τρόπους μπορούν οι ασφαλισμένοι να κάνουν χρήση πλασματικού χρόνου ασφάλισης, ώστε να πετύχουν την έξοδό τους προς τη σύνταξη ή τυχόν προσαύξηση στις μηνιαίες απολαβές τους ως συνταξιούχων.
Η ασφαλιστική νομοθεσία έχει θεσμοθετήσει τα πλασματικά έτη ως μέσο διευκόλυνσης των ασφαλισμένων, ώστε να συμπληρώσουν τις απαιτούμενες προϋποθέσεις (έτη ασφάλισης) και να καταφέρουν να συνταξιοδοτηθούν με τα ισχύοντα όρια.
Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ) κωδικοποίησε τις ειδικές κατηγορίες αναγνωρίσεων ως εξής:1.
Στρατιωτική θητεία 2.
Γονική άδεια ανατροφής παιδιών 3.
Επιδοτούμενη ασθένεια (χωρίς προσαύξηση στη σύνταξη) 4.
Επιδοτούμενη ανεργία (χωρίς προσαύξηση στη σύνταξη)document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () {lazym2();}); 5.
Εκπαιδευτική άδεια άνευ αποδοχών 6.
Χρόνος σπουδών 7.
Κενά ασφάλισης 8.
Χρόνος κύησης και λοχείας (χωρίς προσαύξηση στη σύνταξη) 9.
Χρόνος απεργιακής κινητοποίησης 10.
Χρόνος γέννησης παιδιού 11.
Χρόνος μαθητείας 12.
Χρόνος προσωρινής κράτησης ή φυλάκισης 13.
Χρόνος σύνταξης αναπηρίας.
Ο χρόνος εκτός εργασίας και εκτός ασφάλισης μπορεί, στο πλαίσιο που ορίζει η νομοθεσία, να αναγνωριστεί και να συνυπολογιστεί στον «κανονικό» χρόνο ασφάλισης.
H αναγνώριση πλασματικού χρόνου ασφάλισης είναι ένας χρήσιμος τρόπος συμπλήρωσης ασφαλιστικού χρόνου που λείπει από τους ασφαλισμένους για να θεμελιώσουν ή και να προσαυξήσουν το ποσό της σύνταξης.
Οι κατηγορίες που δικαιολογούν την έλλειψη ασφάλισης μπορούν να εξομοιωθούν με πραγματική ασφάλιση υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις που περιγράφονται κάθε φορά στη νομοθεσία.
Ο πλασματικός χρόνος θα μπορούσε να προσμετρηθεί όχι μόνο για τη θεμελίωση σύνταξης αλλά και, υπό προϋποθέσεις, για την προσαύξησή της.
Τρεις κατηγορίες Σε ό,τι έχει να κάνει με με τον χρόνο ασφάλισης, υπάρχουν οι εξής τρεις κατηγορίες: – Πρώτον, ο χρόνος πραγματικής (υποχρεωτικής) ασφάλισης.
– Δεύτερον, ο χρόνος προαιρετικής ασφάλισης.
– Τρίτον, αναγνωριζόμενος χρόνος πλασματικής ασφάλισης.
Ενώ η πραγματι...
Πηγή/Περισσότερα: in.gr


































