Οι Millennials φαίνεται να επανεξετάζουν ριζικά τον τρόπο με τον οποίο αντιλαμβάνονται την επαγγελματική ασφάλεια.
Για μια γενιά που είναι πλέον σε ηλικίες κατά τις οποίες παραδοσιακά πρόκειται να έχει σταθερή καριέρα και εισοδήματά, μία μόνο θέσης εργασίας δεν αρκεί πλέον για να δημιουργήσει το αίσθημα σιγουριάς.Αντίθετα, όλο και περισσότεροι ψάχνουν εναλλακτικές πηγές εισοδήματος, αποκτούν νέες δεξιότητες, παρακολουθούν προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης και διατηρούν δραστηριότητες εκτός της βασικής τους εργασίας.
Η Glassdoor περιγράφει αυτή τη στρατηγική με τον όρο «stability stacking», δηλαδή τη «συσσώρευση σταθερότητας».
Όπως προκύπτει από το Business Insider, τάση καταγράφεται σε μια περίοδο κατά την οποία η αγορά εργασίας χαρακτηρίζεται από χαμηλούς ρυθμούς προσλήψεων, περιορισμένες μετακινήσεις εργαζομένων και κύματα περικοπών σε μεγάλες επιχειρήσεις.
Παράλληλα, η ταχεία ανάπτυξη της τεχνητής νοημοσύνης ενισχύει την ασιγουριά αναφορικά με το πώς θα εξελιχθούν πολλές θέσεις εργασίας τα επόμενα χρόνια.document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () {lazym2();}); Μια γενιά που αμφισβητεί την επαγγελματική της πορεία Όπως προκύπτει από δημοσκόπηση της Glassdoor, η οποία πραγματοποιήθηκε τον Αύγουστο σε 1.805 επαγγελματίες στις ΗΠΑ, περισσότεροι από τρεις στους τέσσερις Millennials δηλώνουν ότι επανεξετάζουν ενεργά την επαγγελματική τους πορεία.
Παράλληλη έρευνα της ίδιας εταιρείας δείχνει ότι η εργασιακή ασιγουριά οδηγεί την πλειονότητα των Millennials στην αναβολή σημαντικών επαγγελματικών ορόσημων.
Η αγορά εργασίας, επομένως, δεν επηρεάζει μόνο τις καθημερινές επιλογές τους, αλλά και τον τρόπο με τον οποίο σχεδιάζουν τα επόμενα χρόνια της ζωής τους.
Το παράδοξο είναι ότι πρόκειται για μια γενιά που είναι πλέον στην ηλικιακή φάση κατά την οποία οι αποδοχές παραδοσιακά αυξάνονται σημαντικά.
Οι εργαζόμενοι στα 30 τους, αλλά και όσοι πλησιάζουν τα 40, θα περίμενε κανείς να έχουν αφήσει πίσω τους την ασιγουριά των πρώτων χρόνων της καριέρας.
Πάντως, η ...
Πηγή/Περισσότερα: in.gr


































