Σε κάποια φάση, οι περισσότεροι από εμάς έχουμε ακούσει την ίδια συμβουλή για το μέλλον μας: βρες μια δουλειά που αγαπάς και δεν θα δουλέψεις ούτε μια μέρα στη ζωή σου.
Η ιδέα της «δουλειάς των ονείρων» ακούγεται εμπνευσμένη, ακόμα και αξιοθαύμαστη.
Υποδηλώνει ότι η εργασία θα μπορούσε να αποτελέσει πηγή νοήματος, ταυτότητας και προσωπικής ικανοποίησης.Πάντως, αυτό το ιδανικό μπορεί επίσης να δημιουργήσει σημαντική πίεση, ειδικά για όσους μόλις εισέρχονται στην αγορά εργασίας.
Αν η καριέρα σου δεν σου φαίνεται σαν κλίση — ή αν τα ενδιαφέροντά σου αλλάζουν με την πάροδο του χρόνου και η δουλειά σου δεν σου φαίνεται πλέον η ιδανική επιλογή — θα μπορούσε να το εκλάβεις ως προσωπική αποτυχία.
Πάντως, έρευνες αναφορικά με τις καριέρες υποδηλώνουν ότι το πρόβλημα ίσως δεν είναι ότι δυσκολευόμαστε να βρούμε το σκοπό μας, αλλά ότι μας έχουν μάθει να αναμένουμε από μία μόνο δουλειά να μας προσφέρει τα πάντα: νόημα, ταυτότητα, οικονομική ασφάλεια και προσωπική ικανοποίηση.
Η εργασία με νόημα θα μπορούσε να αποτελεί σημαντικό μέρος μιας ικανοποιητικής ζωής.document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () {lazym2();}); Πάντως, η αδιάκοπη αναζήτηση μιας και μοναδικής «δουλειάς των ονείρων» θα μπορούσε να οδηγήσει σε επαγγελματική εξουθένωση, οικονομική πίεση και μια εύθραυστη αίσθηση ταυτότητας.
Μια πιο βιώσιμη προσέγγιση είναι να θεωρούμε την εργασία ως ένα μέρος μιας ικανοποιητικής ζωής και όχι ως το σύνολο της, γράφει σε άρθρο της στο The Conversation η Βαλέρυ Ονιά Μπαμπατόπε, Επίκουρη Καθηγήτρια Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού στο Πανεπιστήμιο MacEwan.
Όταν το να αγαπάς τη δουλειά σου έχει το τίμημά του Μια πρόκληση που παρουσιάζει το ιδανικό της «δουλειάς των ονείρων» είναι ότι το πάθος μπορεί ορισμένες φορές να δημιουργεί δύσκολες αντισταθμίσεις στον χώρο εργασίας.
Έρευνα του ψυχολόγου Άαρον Κέι και των συνεργατών του υποδηλώνει ότι οι άνθρωποι είναι πιο πιθανό να θεωρούν αποδεκτό να επιβάλλουν επιπλέον απαιτήσεις σε εργαζόμενους με πάθος — συγκαταλεγομένης της μη αμειβόμενης εργασί...
Πηγή/Περισσότερα: in.gr


































