Παράλληλη εργασία για Gen Z και millennials που δεν καλύπτονται από τον μισθό

Η περίοδος κατά την οποία μια σταθερή θέση εργασίας θεωρούνταν σχεδόν ταυτόσημη με την οικονομική ασφάλεια μοιάζει να υποχωρεί. Για όλο και μεγαλύτερο μέρος των εργαζομένων, ο μηνιαίος μισθός δεν φτάνει για τις ανάγκες της καθημερινότητας, για τη δημιουργία οικονομικού αποθέματος και για την επίτευξη μακροπρόθεσμων στόχων.

Πολλοί στρέφονται σε μια δεύτερη απασχόληση, σε παράλληλη επιχειρηματική δραστηριότητα ή, σε ορισμένες περιπτώσεις, σε έναν εντελώς διαφορετικό επαγγελματικό δρόμο.

Το αποκαλούμενο «side hustle» έχει αναδειχθεί σε μία από τις πιο χαρακτηριστικές τάσεις της αγοράς εργασίας μέσα στη δεκαετία του 2020.

Η εικόνα που κυκλοφορεί συχνά είναι ότι οι νεότερες γενιές επιλέγουν αυτόν τον δρόμο για να μετατρέψουν ένα χόμπι σε εισόδημα. Η πραγματικότητα, όμως, είναι πιο σύνθετη: για πολλούς η επιπλέον εργασία δεν αποτελεί μόνο ευκαιρία για περισσότερα χρήματα, αλλά αντίδραση στην εντεινόμενη οικονομική πίεση.

Η Gen Z στο επίκεντρο των παράλληλων δραστηριοτήτων

Η συζήτηση για τις παράλληλες δραστηριότητες έχει στο επίκεντρό της τη νεότερη γενιά εργαζομένων, τη Gen Z, ενώ οι millennials ακολουθούν σε μικρή απόσταση. Σύμφωνα με τα στοιχεία, οι δύο γενιές ψάχνουν συχνότερα τρόπους να αυξήσουν το εισόδημά τους εκτός της κύριας εργασίας τους, ακόμη κι όταν εκτιμούν ότι η βασική απασχόληση τούς δίνει οικονομική σταθερότητα.

Έρευνα της Goldman Sachs Asset Management και της εταιρείας Escalent, που διεξήχθη τον Ιούλιο στις ΗΠΑ, έδειξε ότι πάνω από το 60% των ερωτηθέντων είχε εργαστεί εκτός της κύριας επαγγελματικής του δραστηριότητας, κυρίως από ανάγκη. Παράλληλα, το 27% δήλωσε ότι ο μισθός του καλύπτει τα έξοδα, χωρίς όμως να του επιτρέπει να βελτιώσει ουσιαστικά την οικονομική του θέση.

Το εύρημα αποτυπώνει μεταβολή στον τρόπο με τον οποίο γίνεται αντιληπτή η εργασία. Η σταθερή απασχόληση εξακολουθεί να κρίνεται απαραίτητη, αλλά δεν εγγυάται από μόνη της οικονομική άνεση.

Έκθεση της Goldman Sachs Asset Management για τη συνταξιοδοτική ασφάλεια επισημαίνει ότι, για πολλούς Αμερικανούς, η συμπληρωματική εργασία τείνει να γίνει βασικό στοιχείο της οικονομικής τους στρατηγικής.

Από το έξτρα εισόδημα στην οικονομική ανάγκη

Οι αυξήσεις των τιμών, τα υψηλότερα έξοδα για βασικά αγαθά και στέγαση, καθώς και η δυσκολία να βρεθεί μια καλύτερα αμειβόμενη θέση, στενεύουν τα περιθώρια ανάκαμψης για πολλά νοικοκυριά. Ακόμη και άνθρωποι με κανονική εργασία δυσκολεύονται να αποταμιεύσουν ή να οργανώσουν τα επόμενα βήματά τους.

Οι συνέπειες διακρίνονται στους οικονομικούς στόχους των νεότερων εργαζομένων. Με βάση την ίδια έρευνα, το 83% της Gen Z και το 78% των millennials ανέφεραν ότι έχουν αναβάλει σημαντικούς οικονομικούς στόχους.

Από τους millennials, το 41% καθυστέρησε τη δημιουργία αποταμιεύσεων έκτακτης ανάγκης και το 30% μετέθεσε στόχους που συνδέονται με τη στέγαση ή την αγορά κατοικίας. Στη Gen Z τα αντίστοιχα ποσοστά διαμορφώθηκαν σε 35% και 34%.

Σε αυτό το περιβάλλον, η δεύτερη δουλειά δεν μένει απλώς ένας τρόπος να χρηματοδοτηθούν επιπλέον αγορές ή προσωπικές επιθυμίες. Για αρκετούς εργαζομένους μετατρέπεται σε μέσο κάλυψης βασικών αναγκών, περιορισμού των οικονομικών κινδύνων και διατήρησης της δυνατότητας αποταμίευσης.

Η εικόνα στη Βρετανία

Η τάση δεν σταματά στις ΗΠΑ. Στη Βρετανία, η IPSE, η ένωση που εκπροσωπεί τους αυτοαπασχολούμενους επαγγελματίες, εκτίμησε ότι περίπου 475.000 άνθρωποι είχαν side hustle το 2025, στηριζόμενη σε επίσημα στατιστικά απασχόλησης.

Ο αριθμός αφορά μια συγκεκριμένη ομάδα: όσους διατηρούν τη βασική μισθωτή εργασία τους και παράλληλα αντλούν εισόδημα από αυτοαπασχόληση. Έξω από αυτή την καταμέτρηση μένουν όσοι εργάζονται σε δεύτερη μισθωτή θέση ή απλώς πωλούν μεταχειρισμένα αντικείμενα.

Την ίδια ώρα, στοιχεία της βρετανικής φορολογικής αρχής HMRC καταγράφουν άνοδο των ατόμων κάτω των 25 ετών που υπέβαλαν φορολογικές δηλώσεις μεταξύ των φορολογικών ετών 2020-2021 και 2023-2024. Η εξέλιξη συμβαδίζει με την ενίσχυση της αυτοαπασχόλησης στους νεότερους, χωρίς να αποδεικνύει ότι όλες οι πρόσθετες δηλώσεις αφορούν παράλληλες δραστηριότητες.

Είναι πιθανό, μάλιστα, η πραγματική έκταση του φαινομένου να είναι μεγαλύτερη. Τα στοιχεία δεν περιλαμβάνουν όσους κερδίζουν έως 1.000 λίρες από μικρές εμπορικές δραστηριότητες και δεν υποχρεούνται να δηλώσουν το συγκεκριμένο εισόδημα βάσει του βρετανικού Trading Allowance.

Πολλές πηγές εισοδήματος και μικρότερη εξάρτηση από έναν εργοδότη

Η αναζήτηση οικονομικής ασφάλειας ωθεί ορισμένους εργαζομένους ακόμη πιο μακριά, στην ταυτόχρονη απασχόληση σε πολλαπλές θέσεις πλήρους ωραρίου, πρακτική γνωστή ως «overemployment». Άλλοι επιλέγουν πιο ευέλικτο μοντέλο, συνδυάζοντας τη μισθωτή εργασία με ανεξάρτητα έργα, δημιουργία περιεχομένου ή παροχή εξειδικευμένων υπηρεσιών.

Το μοντέλο, γνωστό ως «portfolio career», στηρίζεται στη δημιουργία επαγγελματικού χαρτοφυλακίου με διαφορετικές πηγές εισοδήματος. Η λογική είναι απλή: αν χαθεί μια θέση εργασίας ή μειωθεί η ζήτηση για μια υπηρεσία, δεν χάνονται απαραίτητα όλα τα έσοδα.

Η διαφοροποίηση δεν εξαφανίζει, πάντως, την αβεβαιότητα. Η διαχείριση πολλών δραστηριοτήτων μπορεί να αυξήσει τον φόρτο εργασίας, να περιορίσει τον ελεύθερο χρόνο και να δημιουργήσει νέες πιέσεις.

Όταν η παράλληλη απασχόληση γίνεται κύρια καριέρα

Για ορισμένους, η παράλληλη απασχόληση εξελίσσεται σε κάτι πολύ περισσότερο από δεύτερη πηγή εισοδήματος και γίνεται η αφετηρία μιας νέας επαγγελματικής ζωής.

Χαρακτηριστική περίπτωση είναι ο Harlan Rappaport, ο οποίος έκανε τη δραστηριότητά του στο email marketing κύρια καριέρα, έχοντας προηγουμένως δουλέψει ως αναλυτής επενδύσεων σε χρηματοπιστωτικό οργανισμό.

Όπως έχει περιγράψει, η μεγαλύτερη αλλαγή δεν αφορά μόνο τα οικονομικά. Συνδέεται και με την ελευθερία που του προσφέρει η εργασία ως freelancer, αφού μπορεί να ταξιδεύει, να εργάζεται από διαφορετικά μέρη και να αφιερώνει περισσότερο χρόνο στην προσωπική του ζωή.

Η δυνατότητα αυτή λειτουργεί ως σημαντικό κίνητρο για όσους επιδιώκουν μεγαλύτερη αυτονομία. Δεν είναι, όμως, διαδρομή χωρίς ρίσκο. Η αυτοαπασχόληση δεν προσφέρει εγγυημένο εισόδημα και απαιτεί επαγγελματική εμπειρία, πελατολόγιο και αντοχή στις διακυμάνσεις της αγοράς.

Αλλαγή στην αντίληψη της επαγγελματικής ασφάλειας

Η διάδοση των side hustles αποτυπώνει μια βαθύτερη μεταβολή στον τρόπο με τον οποίο οι εργαζόμενοι αντιλαμβάνονται την επαγγελματική ασφάλεια.

Για μια μερίδα, η παράλληλη δραστηριότητα αποτελεί ευκαιρία επιχειρηματικής ανάπτυξης και προσωπικής ανεξαρτησίας.

Για μια άλλη, είναι αναγκαίος συμβιβασμός προκειμένου να ανταποκριθούν στις οικονομικές τους υποχρεώσεις.

Σε κάθε περίπτωση, μέσα από την τάση αυτή φαίνονται τα όρια του παραδοσιακού μοντέλου απασχόλησης. Όταν ο ένας μισθός δεν επαρκεί ούτε για τα έξοδα ούτε για στοιχειώδεις οικονομικούς στόχους, η δεύτερη δουλειά σταματά να αποτελεί εξαίρεση και εντάσσεται στην καθημερινότητα. Το ζητούμενο δεν είναι πια μόνο πόσοι εργαζόμενοι διαλέγουν να αποκτήσουν πρόσθετο εισόδημα, αλλά και πόσοι νιώθουν ότι δεν τους μένει άλλη επιλογή.

Μείνετε σε επαφή μαζί μας:
Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook
Στο Twitter: Follow