|
ΚΟΣΜΟΣ
|
Ποιες χώρες της ΕΕ καταπολεμούν τις μισθολογικές ανισότητες; Οι νέοι κανόνες διαφάνειας διχάζουν την Ένωση
27/6/2026, 10:20
|
Η οδηγία της ΕΕ για τη διαφάνεια των αμοιβών επρόκειτο να τεθεί σε εφαρμογή στις 7 Ιουνίου και απαιτεί από τους εργοδότες να γνωστοποιούν τα μισθολογικά εύρη πριν από την πρόσληψη, να υποβάλλουν εκθέσεις αναφορικά με τα μισθολογικά χάσματα μεταξύ των φύλων και να λαμβάνουν διορθωτικά μέτρα όταν τα χάσματα αυτά υπερβαίνουν το 5% χωρίς αιτιολόγηση. Οι εργαζόμενοι θα γνωρίζουν την αμοιβή μιας θέσης πριν υποβάλουν αίτηση, ενώ το βάρος της απόδειξης σε περιπτώσεις διακρίσεων μετατίθεται στους εργοδότες. Τα στοιχεία πίσω από τον νόμο παραμένουν αποκαλυπτικά. Όπως προκύπτει από στοιχεία της Eurostat, το 2024 οι μέσες ακαθάριστες ωρομίσθιες των γυναικών σε ολόκληρη την ΕΕ ήταν κατά 11,1% χαμηλότερες από αυτές των ανδρών, ένα χάσμα που σχεδόν δεν έχει μεταβληθεί την τελευταία δεκαετία.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); });googletag.cmd.push(function() {googletag.display("300x250_middle_1")}) «Ίδια εργασία, ίδια απόδοση, ίδια αμοιβή», δήλωσε εκπρόσωπος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής όταν ρωτήθηκε αν η οδηγία θα μπορούσε να μετατοπίσει τις δυναμικές εξουσίας στον χώρο
Διαβάστε περισσότερα |
|
|
|