|
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
|
Το μισθολογικό χάσμα στην Ελλάδα για πρώτη φορά με επίσημα στοιχεία - Η ανισότητα σε αριθμούς
30/1/2026, 15:44
|
Για πρώτη φορά, το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Ελλάδα αποκτά επίσημο μέγεθος. Η Ελληνική Στατιστική Αρχή δημοσιεύει στοιχεία για το 2024 και χρονοσειρά για την περίοδο 2022–2024, μετατρέποντας μια χρόνια ανισότητα της αγοράς εργασίας από υπόθεση σε καταγεγραμμένο γεγονός. Η πρώτη αυτή επίσημη αποτύπωση του μισθολογικού χάσματος από την ΕΛΣΤΑΤ δεν αφήνει πολλά περιθώρια για αμφισβήτηση. Το χάσμα υπάρχει, είναι μετρήσιμο και παραμένει σταθερό. Οι αριθμοί επιβεβαιώνουν αυτό που πολλές γυναίκες βιώνουν καθημερινά στην εργασία τους, ότι η ίση εργασία δεν αμείβεται πάντα ισότιμα. «Το Χάσμα Αμοιβών ορίζεται ως η διαφορά μεταξύ των μέσων ακαθάριστων ωριαίων αποδοχών ανδρών και γυναικών, εκφρασμένη ως ποσοστό των αντίστοιχων αποδοχών των ανδρών» όπως τονίζει η ΕΛΣΤΑΤ. Με απλά λόγια: πόσο λιγότερο πληρώνονται οι γυναίκες για κάθε ώρα εργασίας.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); });googletag.cmd.push(function() {googletag.display("300x250_middle_1")}) Σταθερό χάσμα σε επίπεδο οικονομίας Σε επίπεδο συνόλου της οικονομίας, το μισθολογικό χάσμα
Διαβάστε περισσότερα |
|
|
|