Για πρώτη φορά, η Κομισιόν προσπαθεί να αναδιαμορφώσει όχι μόνο το πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι, αλλά και το πώς ορίζεται η εργασία. Με την παρουσίαση του νέου Οδικού Χάρτη για Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας της πολιτικής που προετοιμάζει το υπό διαμόρφωση Quality Jobs Act, η συζήτηση μετακινείται από τους ρυθμούς απασχόλησης στην πραγματική ποιότητα των θέσεων εργασίας, στις συνθήκες, στη σταθερότητα, στην ψυχική υγεία και τελικά στην ποιότητα της παραγωγικής βάσης. Στους κλάδους logistics, τηλεφωνικών κέντρων, λιανεμπορίου και υγείας οι απουσίες λόγω εξουθένωσης προβλέπεται να σημειώσουν αύξηση άνω του 9% το 2025, όπως δείχνουν οι εκτιμήσεις της Eurofound. Η συζήτηση μοιάζει επιβεβλημένη από την στιγμή που σχεδόν τρείς στους δέκα στην Ε.Ε. δηλώνουν ότι βιώνουν άγχος ή ψυχική κόπωση που συνδέεται με την εργασία. Ο δείκτης είναι αυξημένος εν συγκρίσει με τρία χρόνια πριν. Στους κλάδους logistics, τηλεφωνικών κέντρων, λιανεμπορίου και υγείας οι απουσίες λόγω εξουθένωσης προβλέπεται να σημειώσουν αύξηση άνω του 9% το 2025, όπως δείχνουν οι εκτιμήσεις της Eurofound.googletag.cmd.push(func
Διαβάστε περισσότερα |