Μια νέα γενιά εργαζομένων με πτυχία, ενδεχομένως μεταπτυχιακά και διδακτορικά, βγαίνει στην αγορά εργασίας, φοβούμενη πως ό,τι και να κάνει, η τεχνητή νοημοσύνη θα της κλέψει τα όνειρα για επαγγελματική αποκατάσταση. Ο φόβος είναι υπαρκτός, αλλά δεν έχουν όλοι την ίδια άποψη. Τόσο ο CEO της Nvidia, Τζένσεν Χουάνγκ, όσο και ο ομότιτλός του της BlackRock, Λάρι Φινκ, πιστεύουν ότι δουλειές πολλές υπάρχουν και θα υπάρχουν και πως η ανεργία δεν είναι απειλή. Αρκεί οι νέοι να είναι αποφασισμένοι να παρακολουθήσουν μια επαγγελματική σχολή. Και να ακολουθήσουν ένα τεχνικό επάγγελμα. Το κύμα επαγγελματικών ευκαιριών είναι στη φυσική πλευρά της τεχνολογίαςgoogletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Το περιοδικό Fortune, επικαλούμενο έρευνα της εταιρείας συμβούλων McKinsey, επισημαίνει η τεχνητή νοημοσύνη είναι μια σημαντική ευκαιρία για τους λεγόμενους εργαζόμενους «μπλε κολάρου». Δηλαδή, ανθρώπους με τεχνική κατάρτιση και όχι θεωρητικές πανεπιστημιακές σπουδές (λευκά κολάρα), που κάνουν δουλειά γραφείου. Σύμφωνα με τη McKinsey, οι παγκόσμιες κεφαλαιουχικές δαπάνες σ
Διαβάστε περισσότερα |