Δυσκολία αντιμετωπίζει η Gen Z στην ανεύρεση εργασίας, παρότι έχει ακολουθήσει πιστά τις επιταγές της κοινωνίας στον τομέα της εκπαίδευσης και κατάρτισης, δημιουργώντας ερωτήματα για τις αιτίες που προκαλούν το εξελισσόμενο πρόβλημα. Ένα «τείχος» μάχεται να γκρεμίσει η Gen Z Ο Κουέντιν Νέισον, πρώην διευθύνων σύμβουλος της Deutsche Bank και νυν αντιπρόεδρος του London Foundation for Banking and Finance, κατακρίνει την αδύναμη διαδικασία υποβολής αιτήσεων για τους νεοαποφοίτους — ή, όπως την αποκαλεί, «κρεατομηχανή». «Θέσεις εργασίας που παρέμεναν ανοιχτές για ένα μήνα πέρυσι, τώρα κλείνουν εντός λίγων ωρών», έγραψε σε μια ανάρτηση στο LinkedIn. «Όπως αναφέρουν πληροφορίες, η Barclays έκλεισε τις προσλήψεις αποφοίτων 5 ώρες έπειτα από την έναρξη της διαδικασίας, εξαιτίας της πληθώρας αιτήσεων».googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Το κόστος είναι τόσο οικονομικό, όσο και συναισθηματικό. Έχει δει το πρόβλημα από κοντά μέσω του City Pay it Forward, ενός προγράμματος του Ηνωμένου Βασιλείου που βοηθά μαθητές γυμνασίου και φοιτητές πανεπιστημίου να ακολουθή
Διαβάστε περισσότερα |