Σαν τη Σταχτοπούτα, λίγο πριν χτυπήσει το ρολόι μεσάνυχτα και η άμαξα μεταμορφωθεί σε κολοκύθα, το εργασιακό νομοσχέδιο κατατέθηκε στη Βουλή αργά τη νύχτα της 3ης προς 4ης Σεπτεμβρίου, μέσα στο Σαββατοκύριακο. Ό,τι πιο βολικό για να μην υπάρξει άμεσος αντίλογος στο δελτίο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας, όπου δηλώνεται ότι «στο νομοσχέδιο ενσωματώθηκαν οι προτάσεις των Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων». Εν όψει της συζήτησης του νομοσχεδίου στην αρμόδια επιτροπή της Βουλής, επιχειρούμε μια πρώτη αποκωδικοποίηση των τροποποιήσεων που περιέχει. Το σίγουρο είναι ότι οι διατάξεις που προκάλεσαν οξείες αντιδράσεις, το 13ωρο, το 4ήμερο, οι «απολύσεις εξπρές», οι συμβάσεις των δύο ημερών παραμένουν ίδιες και απαράλλαχτες.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Τι (δεν) αλλάζει στο 13ωρο Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως σε όλες τις συνεντεύξεις που δίνει, παραδέχεται εμμέσως ότι το 13ωρο είναι η πλέον αμφιλεγόμενη ρύθμιση. Κατηγορεί την αντιπολίτευση και τους συνδικαλιστικούς φορείς ότι επικεντρώνονται στο δέντρο του «δήθεν 13ωρου» (όπως το αποκαλεί) και χάνουν το δά
Διαβάστε περισσότερα |