|
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
|
Η Gen Z ψάχνει τη δουλειά των ονείρων της: Job-hopping και φιλοδοξίες σε αβέβαιο εργασιακό τοπίο
13/9/2025, 16:32
|
Η «συχνή αλλαγή θέσεων εργασίας» («job-hopping») ήταν κάποτε σίγουρη συνταγή για υψηλότερους μισθούς και μεγαλύτερους τίτλους. Αν και η τακτική αυτή έχει χάσει τη λάμψη της καθώς οι μισθοί παραμένουν στάσιμοι, η Gen Z εξακολουθεί να αλλάζει ρόλους νωρίς στην καριέρα της, όχι επειδή δεν ενδιαφέρονται για την καριέρα τους. Όπως προκύπτει από νέα έρευνα της Randstad, η μέση διάρκεια παραμονής ενός Gen Z στην πρώτη πενταετία της καριέρας του είναι μόλις 1,1 χρόνια. Οι millennials, σε σύγκριση, έμεναν κατά μέσο όρο 1,8 χρόνια στην πρώτη τους δουλειά. Οι Gen X και οι boomers κρατούσαν τις αρχικές θέσεις τους για περίπου 3 χρόνια πριν προχωρήσουν στην επόμενη.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Η σύνθετη πραγματικότητα Όμως η βραχύβια παραμονή της Gen Z είναι πιο περίπλοκη απ’ ό,τι φαίνεται. Οι αγγελίες για θέσεις αρχικού επιπέδου έχουν μειωθεί κατά 29% από τον Ιανουάριο του 2024. Παράλληλα με τις λιγότερες ευκαιρίες, πολλοί νέοι νιώθουν απροετοίμαστοι και χωρίς στήριξη στην επαγγελματική τους εξέλιξη, σύμφωνα με το Fortune. Και δεν έχει να κάνει καν με τα
Διαβάστε περισσότερα |
|
|
|