H εργασιακή ευτυχία... φέρνει επιχειρηματική επιτυχία - Έρευνα του London School of Economics

Η ευτυχία στην εργασία δεν είναι πολυτέλεια, ούτε μια νεφελώδης και αόριστη έννοια για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού.

Είναι ένας ποσοτικά μετρήσιμος μοχλός παραγωγικότητας, κερδοφορίας και χρηματιστηριακής αξίας.

Αυτό υποστηρίζει νέα, εκτενής έκθεση που εκπόνησε το London School of Economics (LSE) σε συνεργασία με την πολυεθνική εταιρεία Εdenered.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); });googletag.cmd.push(function() {googletag.display("300x250_middle_1")}) Το επιχείρημα είναι ότι αν οι εταιρείες επενδύσουν σωστά στην αξιολόγηση και την προαγωγή της ευτυχίας των εργαζομένων, θα δουν μετρήσιμα αποτελέσματα σε όλους τους τομείς.

Στην Ελλάδα, τη χώρα με τους πιο αγχωμένους εργαζόμενους της Ευρώπης, τα περί «ευτυχίας στη δουλειά» θα μπορούσε να μας ακούγονται ουτοπικά.

Όμως στη διεθνή βιβλιογραφία ο όρος θεωρείται δόκιμος, για να περιγράψει το συνδυασμό ευημερίας, ικανοποίησης και θετικής διάθεσης στη διάρκεια της εργασίας.

document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () {lazym2();}); Eργασιακή ευτυχία και παραγωγικότητα Η έκθεση ξεκινά με μια εντυπωσιακή αντίθεση.

Aπό τη μία πλευρά, υπάρχει ένα πολύ μεγάλου μεγέθους σώμα ερευνών που αποδεικνύει τη θετική συσχέτιση εργασιακής ευτυχίας και επιχειρηματικής επιτυχίας.

Εργαστηριακά πειράματα, έρευνες πεδίου μεγάλης κλίμακας και δεδομένα εκατομμυρίων εργαζομένων παγκοσμίως, συνδέουν σταθερά τους ευτυχισμένους εργαζόμενους με υψηλότερη παραγωγικότητα, χαμηλότερη αποχώρηση προσωπικού, βελτιωμένη ικανοποίηση πελατών, αυξημένα έσοδα και επιχειρηματική ανάπτυξη.

Από την άλλη, μόνο το 30% των τμημάτων HR μετράει την ευτυχία των εργαζομένων του, με αξιόπιστες μεθόδους αξιολόγησης.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_middle_2"); }); Η εργασιακή ευτυχία στην Ελλάδα H τελευταία παγκόσμια έρευνα εργατικού δυναμικού της Gallup, όπου περιλαμβάνεται στοιχεία και για την Ελλάδα, δεν χρησιμοποιεί τη λέξη «ευτυχία», αλλά τον όρο «αξιολόγηση ζωής».

Στην Ευρώπη σχεδόν ο ένας στους δύο εργαζόμενους...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr

Μείνετε σε επαφή μαζί μας:

Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook

Στο Twitter: Follow