Υπόθεση «ύπουλης αφόδευσης» δημιουργεί δικαστικό προηγούμενο

Το δικαστήριο βάφτισε την υπόθεση «το μυστήριο του ύπουλου αφοδεύοντα»: δύο εργαζόμενοι στις ΗΠΑ που υποβλήθηκαν σε γενετικές εξετάσεις από τον εργοδότη τους, ώστε να ανακαλυφθεί αυτός που αφόδευσε επανειλημμένα στις αποθήκες της εταιρείας, είναι οι πρώτοι που δικαιώνονται με βάση τη νομοθεσία για την προστασία των γενετικών δεδομένων.

Ο νόμος του 2008, γνωστός ως GINA (Genetic Information Non Discrimination Act) απαγορεύει στους εργοδότες να ζητούν γενετικά δεδομένα ή να τα χρησιμοποιούν για τη λήψη αποφάσεων όπως η απόλυση, η πρόσληψη ή η προαγωγή. Απαγορεύει επίσης στι...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr