Ευελιξία vs επιστροφή στο γραφείο: Το μεγάλο εργασιακό δίλημμα του 2025

Θα φέρει το 2025 το τέλος της τηλεργασίας; Άλλοι ισχυρίζονται ότι η «εργασία από παντού» δεν πρόκειται να πάει πουθενά το νέο έτος.

Η αναντιστοιχία μεταξύ της επιθυμίας των εργαζομένων για ευελιξία στην εξ αποστάσεως εργασία και της επιθυμίας των εργοδοτών για επιστροφή στο γραφείο έχει προκαλέσει την απομάκρυνση των εργαζομένων από τις θέσεις εργασίας τους – μια τάση που η Gallup αποκαλεί «Η μεγάλη αποδέσμευση».

Η Gallup καταλήγει στο συμπέρασμα ότι αυτή η διελκυστίνδα έχει αφήσει τους εργαζόμενους να αισθάνονται υποτιμημένοι, να αμφισβητούν το μέλλον τους και να κολλάνε στη δυσαρέσκειά τους.

Επιπλέον, έχει οδηγήσει κάποιες εταιρείες να εφαρμόζουν την επιζήμια εργασιακή τάση των «κρυφών απολύσεων».googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Η παρουσία στο γραφείο Όπως προκύπτει από την έρευνα «2024 Flexible Work Models Pulse Survey» της WTW, η τάση για ευέλικτη εργασία μετατοπίζεται σταδιακά, καθώς το 61% των αμερικανικών εταιρειών έχουν εφαρμόσει επίσημη πολιτική που απαιτεί από τους εργαζόμενους να βρίσκονται στο γραφείο για έναν ελάχιστο αριθμό ημερών την εβδομάδα.

Όπως προκύπτει από την έκθεση, η κινητήρια δύναμη πίσω από τις εντολές για εργασία στο γραφείο είναι η πεποίθηση ότι οι πρόσωπο με πρόσωπο αλληλεπιδράσεις ενισχύουν τη δέσμευση των εργαζομένων εντός των ομάδων (84%), ενισχύουν την εταιρική κουλτούρα (71%) και αυξάνουν τη συλλογική παραγωγικότητα προωθώντας την προσωπική αλληλεπίδραση των ομάδων (64%), σύμφωνα με τους Forbes.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_middle_2"); }); googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_middle_2"); }); Πάντως, η επιθυμία των εργαζομένων για απομακρυσμένη εργασία έχει επίσης αυξηθεί, σύμφωνα με την παγκόσμια έρευνα της WTW για τις συμπεριφορές σε θέματα παροχών, αναφέροντας ότι το 53% των εργαζομένων που εργάζονται εξ αποστάσεως επιμένουν ότι θα άλλαζαν θέση εργασίας εντός 12 μηνών, εάν ο εργοδότης τους επέβαλε την πολιτική πλήρους απασχόλησης RTO (επιστροφή στο γραφείο).g...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr

Μείνετε σε επαφή μαζί μας:

Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook

Στο Twitter: Follow