Live εικόνα Αθήνας από το Αστεροσκοπείο Πεντέλης

Τοπικά νέφη
11 °C 38%
ΑΡΧΙΚΗ
pentelikonews.gr Οικονομία - Χρηματιστήριο - Επιχειρήσεις
Προσαρμοσμένη αναζήτηση Google
Διαβάστε τις ειδήσεις μας μέσω RSS Βρείτε μας στο Facebook Βρείτε μας στο Google Plus Ακολουθήστε μας στο Twitter Επισκεφθείτε το κανάλι μας στο YouTube

Γιατί η επόμενη γενιά εργαζομένων δεν δέχεται την επιστροφή στο γραφείο χωρίς όρους
Ημερομηνία: 3/3/2025, 16:00 - Εμφανίσεις: 115



Η επιστροφή στο γραφείο αποτελεί ένα από τα πιο συζητημένα θέματα στις σύγχρονες επιχειρήσεις, με τις διαφορετικές γενιές εργαζομένων να έχουν αντίθετες απόψεις για το ποιο μοντέλο εργασίας πρέπει να επικρατήσει.

Η γενιά Z εκφράζει έντονα την επιθυμία για ευελιξία και αυτονομία, ενώ οι ηγέτες των εταιρειών φαίνεται να πιέζουν για επιστροφή στο γραφείο.

Εν μέσω αυτής της σύγκρουσης, τα μεσαία στελέχη βρίσκονται σε μια δύσκολη θέση, προσπαθώντας να ισορροπήσουν τις ανάγκες των εργαζομένων και τις απαιτήσεις των ανωτέρων τους.

Αυτό το δίλημμα αναδεικνύει την ανάγκη για διαφάνεια, εμπιστοσύνη και μια νέα προσέγγιση στην οργάνωση της εργασίας.

Μια πρόσφατη έρευνα σε 1.161 Βρετανούς ηλικίας 18-27 χρόνων, που διεξήγαγε η YouGov για την εφημερίδα The Times, έδειξε ότι το 17% θα είχε την επιθυμία να εργάζεται αποκλειστικά από το σπίτι, ενώ το 24% δήλωσε ότι προτιμά να εργάζεται από το σπίτι τις περισσότερες μέρες.

Μια έρευνα του Pew Research Center που δημοσιεύθηκε τον Ιανουάριο έδειξε ότι το 46% των ερωτηθέντων που εργάζονται από το σπίτι τουλάχιστον κάποια στιγμή θα ήταν απίθανο να παραμείνουν στις θέσεις τους αν δεν μπορούσαν πλέον να εργάζονται εξ αποστάσεως.

Από την άλλη, οι διευθυντές φαίνονται να εξαντλούν την ενσυναίσθησή τους.

Επανεξετάζουν την αξία της υβριδικής εργασίας και απολύουν αυτούς που θεωρούν χαμηλούς σε απόδοση, αξιοποιώντας τακτικές όπως οι «μυστικές απολύσεις».

Τα μεσαία στελέχη ήδη βρίσκονται σε δύσκολη θέση, καθώς πιέζονται από τις απολύσεις.

Τώρα μάλιστα, έχουν να αντιμετωπίσουν και έναν άλλο βάρος: πώς να μεσολαβήσουν στην σύγκρουση για την επιστροφή στο γραφείο.

Ειδικοί στον εργασιακό τομέα δήλωσαν στο Business Insider ότι τα μεσαία στελέχη πρέπει να αποδεχτούν την ευελιξία για να χειριστούν αυτή την έλλειψη αρμονίας, ενώ επικεντρώνονται στην οικοδόμηση εμπιστοσύνης.

Διαφάνεια και εμπιστοσύνη Η Generation Z φαίνεται να εκτιμά την ειλικρίνεια και απογοητεύεται όταν λαμβάνει συγκεχυμένα μηνύματα.

Οι περισσότεροι δεν θυμούνται έναν κόσμο όπου οι πολλές θέ...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr
Μείνετε σε επαφή μαζί μας:
Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook
Στο Twitter:
Περισσότερα θέματα στην κατηγορία "Οικονομία - Χρηματιστήριο - Επιχειρήσεις"
Περισσότερα θέματα στην κατηγορία "Οικονομία - Χρηματιστήριο - Επιχειρήσεις"
ARTICLES
· Bad weather in Portugal: Reconstruction coordinator admits full recovery is unlikely
· What to eat before bed for better and deeper sleep
· One trick that can reduce stress and your cortisol levels by 23%
· Central Europe must prepare for more frequent forest fires, experts warn
· The world is facing irreversible depletion of water reserves, warn UN scientists
· Questions about the Crans-Montana fire
· Avocado: A miracle for our health
· The new amazing trains in China
· If you miss the person from your past relationship
· The borderline personality disorder
VIDEO NEWS


ΟΜΟΡΦΑ ΚΑΙ ΠΑΡΑΞΕΝΑ
ΑΦΙΕΡΩΜΑΤΑ
ΚΑΙΡΟΣ LIVE

Τοπικά νέφη
11 °C 38%
Περισσότερα >>
TV - ΟΙ ΤΑΙΝΙΕΣ ΤΗΣ ΗΜΕΡΑΣ

Περισσότερα
DOWNLOADS
- Περισσότερα >
ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΣΕΙΣΜΩΝ

Live γραφική ενημέρωση για τους σεισμούς στην Ελλάδα
DRONE VIDEOS
Drone videos από πολλές περιοχές της Ελλάδας.
Τα πιο πρόσφατα:
· Θεσσαλονίκη
· Καλαμάτα
· Λουτράκι
· Λίμνη Στράτου
· Αγρίνιο
· Τρίκαλα
· Μετέωρα
» Περισσότερα


Ειδήσεις



Ειδήσεις από το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων



Copyright 2010-2026 © pentelikonews.gr
Privacy Policy and Cookie Policy - Πολιτική απορρήτου και cookies