Τι θέλουν σήμερα οι εργαζόμενοι – Έρευνα της MARC αποκαλύπτει νέα δεδομένα

Δυναμικά φαίνεται πως αλλάζουν οι προτεραιότητες των Ελλήνων εργαζόμενων, όπως αποτυπώνεται στη νέα έρευνα που πραγματοποίησε η MARC για λογαριασμό της Παπαστράτος.

Οι αμοιβές, η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και οι ευκαιρίες εξέλιξης διαμορφώνουν ένα νέο τοπίο στις επαγγελματικές επιδιώξεις των εργαζομένων.

Παράλληλα, η τεχνολογία και η ευελιξία στις μορφές απασχόλησης παίζουν καθοριστικό ρόλο στη διαμόρφωση του εργασιακού μοντέλου του μέλλοντος.

Η έρευνα διεξήχθη σε αντιπροσωπευτικό δείγμα 1.053 ατόμων 18 έως 65 χρόνων και αναδεικνύει τις διαφοροποιήσεις μεταξύ των γενεών αναφορικά με τις προσδοκίες και τις επιλογές τους.

Η εργασιακή ασφάλεια δίνει πλέον τη θέση της στην αναζήτηση καλύτερων αποδοχών και ευκαιριών επαγγελματικής ανέλιξης Ενισχυμένη αυτοπεποίθηση των εργαζομένων και νέες προτεραιότητες Οι Έλληνες απασχολούμενοι εμφανίζουν σήμερα μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση εν συγκρίσει με το παρελθόν.

Η εργασιακή ασφάλεια, που κάποτε αποτελούσε την κυρίαρχη επιδίωξη, δίνει πλέον τη θέση της στην αναζήτηση καλύτερων αποδοχών και ευκαιριών επαγγελματικής ανέλιξης.

Ο οικονομικά ενεργός πληθυσμός (σε ποσοστό 60,5%) διεκδικεί πιο καλή ποιότητα ζωής μέσω της εργασίας του και είναι έτοιμος να θυσιάσει την ασφάλεια μιας σταθερής θέσης εργασίας, εφόσον θα μπορούσε να εντοπίσει συνθήκες καλύτερα αμειβόμενης δουλειάς και ισορροπίας εν συγκρίσει με την προσωπική ζωή (69,6%).

Παράλληλα, η έννοια της «καλής επιχείρησης» αποκτά πολυπαραγοντική διάσταση, καθώς οι εργαζόμενοι αξιολογούν τους εργοδότες τους βάσει πολλών κριτηρίων, από το εργασιακό περιβάλλον και τη δίκαιη αντιμετώπιση μέχρι την ευελιξία και τις προοπτικές ανάπτυξης.

Ζητείται ευελιξία Παράλληλα, η έρευνα επαληθεύει ότι η ευελιξία αποτελεί πλέον απαραίτητο στοιχείο της σύγχρονης εργασίας.

Το 53,5% των εργαζομένων επιθυμεί ένα μεικτό μοντέλο που συνδυάζει τηλεργασία και φυσική παρουσία, ενώ η αποκλειστικά δια ζώσης εργασία προτιμάται από το 35%.

Οι Gen Z εργαζόμενοι (58,2%) κλίνουν περισσότερο προς την επιλογή ενός ευέλικτ...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr

Μείνετε σε επαφή μαζί μας:

Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook

Στο Twitter: Follow