Εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα: Καμπανάκι για την Ελλάδα από ΔΟΕ και ΕΕ Ημερομηνία:
22/4/2025, 06:04 - Εμφανίσεις: 165
Καμπανάκι για την Ελλάδα χτυπάει η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας σε ό,τι αφορά τα εργασιακά δικαιώματα, ζητώντας εξηγήσεις από την ελληνική κυβέρνηση.
Παράλληλα, το Συμβούλιο της Ευρώπης, μέσω της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Κοινωνικών Δικαιωμάτων (ΕΕΚΔ), παρατηρεί σημαντική υστέρηση της Ελλάδας σε μια σειρά κοινωνικούς δείκτες, ιδίως σε ό,τι αφορά το κόστος στέγασης που είναι το υψηλότερο στην Ευρώπη αναλογικά με το εισόδημα.
Τα συμπεράσματα από τις εκθέσεις των δύο οργανισμών παρουσιάζει η ΓΣΕΕ, σημειώνοντας ότι «καταδεικνύουν λεπτομερώς τη μη συνεπή εφαρμογή από την Ελλάδα των κυρωμένων Διεθνών Συμβάσεων Εργασίας και του αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη».
Τα δύο ελεγκτικά όργανα – του ΟΗΕ και της ΕΕ – εξέτασαν τις εκθέσεις που απέστειλε η Κυβέρνηση και τις παρατηρήσεις της ΓΣΕΕ αναφορικά με την εφαρμογή των διεθνών κανόνων που δεσμεύουν τη χώρα και προστατεύουν τα θεμελιώδη εργατικά δικαιώματα και προχώρησαν σε συγκεκριμένες συστάσεις.
Οι παρατηρήσεις της ΔΟΕ και της ΕΕΚΔ εστιάζουν μεταξύ άλλων στα εξής: • Προστασία από την ανεργία και η πρόσβαση σε κατάλληλη εργασία • Εξασφάλιση εργατικού εισοδήματος και αντιμετώπιση της κρίσης κόστους ζωής • Κατάργηση των έμφυλων διακρίσεων • Προστασία της υγείας, της ασφάλειας και της αξιοπρέπειας των εργαζομένων Εργασιακά δικαιώματα Σε ό,τι αφορά την καταπολέμηση της ανεργίας, δίνεται έμφαση στην διασφάλιση του δικαιώματος στην εργασία, με αντιστοίχιση των προσόντων των εργαζομένων, χωρίς αποκλεισμούς.
Ιδιαίτερα αμείλικτες είναι οι παρατηρήσεις της ΔΟΕ σε ό,τι αφορά το μισθολογικό χάσμα αντρών και γυναικών.
Υπογραμμίζει ότι «διαπιστώνει με λύπη τη συνεχιζόμενη έλλειψη επικαιροποιημένων στατιστικών δεδομένων», η οποία εμποδίζει την ακριβή αξιολόγηση των διακρίσεων.
Η αρμόδια υπηρεσία του ΟΗΕ, εκφράζει την ανησυχία της για τη συγκέντρωση γυναικών σε χαμηλά αμοιβόμενες θέσεις εργασίας και στην παραοικονομία, αλλά και για τον μεγάλο αριθμο γυναικών που απασχολούνται σε μη αμειβόμενες εργασίες φροντίδας.