ΣΣΕ: Ο οδικός χάρτης του υπουργείου Εργασίας για την ενίσχυση του πλαισίου των συλλογικών διαπραγματεύσεων

Πέντε άξονες προτεραιοτήτων περιλαμβάνει ο Οδικός Χάρτης για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

Η σχετική υπουργική απόφαση υπεγράφη από την υπουργό Εργασίας, Νίκη Κεραμέως.

Το κείμενο είναι αποτέλεσμα της συμφωνίας που επιτεύχθηκε έπειτα από διάλογο διάρκειας επτά μηνών ανάμεσα στους κοινωνικούς εταίρους (εργοδότες και εργαζόμενοι) και το υπουργείο Εργασίας.

Το σχέδιο δράσης για τις συλλογικές συμβάσεις πρόκειται να ξεκινήσει να εφαρμόζεται από τις αρχές του νέου έτους.

Πάντως, έρχεται με αρκετή καθυστέρηση και λίγο πριν λήξει η διορία της Οδηγίας της ΕΕ για την κάλυψη τουλάχιστον του 80% των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις.

Στην Ελλάδα, μόλις το 10% των εργαζομένων καλύπτεται από συλλογικές συμβάσεις και το σχέδιο αυτό έρχεται να «θεραπεύσει» αυτό το πρόβλημα.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Ο Οδικός Άξονας για τις ΣΣΕ Η συμφωνία, που υπεγράφη τον Νοέμβριο, προβλέπει πέντε άξονες προτεραιότητας και η εφαρμογή του θα επεκταθεί έως το 2030.

Κοινωνική Συμφωνία Ο πρώτος άξονας θα ολοκληρωθεί εντός του πρώτου τριμήνου του 2026.

Αφορά στην ενίσχυση του ρυθμιστικού πλαισίου για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις μέσω νομοθέτησης της Κοινωνικής Συμφωνίας.

Η Κοινωνική Συμφωνία περιλαμβάνει ρυθμίσεις που διαμορφώνουν ένα συνεκτικό πλαίσιο ενίσχυσης των συλλογικών διαπραγματεύσεων, με τελικό στόχο την υψηλή και ποιοτική απασχόληση.document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () {lazym2();}); Παράλληλα, αποσκοπεί α) στη διευκόλυνση επέκτασης των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, ώστε περισσότεροι εργαζόμενοι να προστατεύονται από αυτές, β) στην πλήρη προστασία των εργαζομένων, μετά τη λήξη των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, καθώς οι όροι της συνεχίζουν να ισχύουν και έπειτα από την παρέλευση της τρίμηνης παράτασής της, επαναφέροντας έτσι το καθεστώς της πλήρους μετενέργειας, καιgoogletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_middle_2"); }); γ) στην επιτάχυνση των διαδικασιών σε περίπτωση διαφωνίας εργαζομένων και ε...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr

Μείνετε σε επαφή μαζί μας:

Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook

Στο Twitter: Follow