Μία αγορά εργασίας που απαιτεί τα πάντα, αλλά προσφέρει ψίχουλα: Η αλήθεια πίσω από την «απρόθυμη» Gen Z

Οι έρευνες, τα συνέδρια και τα άρθρα για τη «Gen Z», που γεννήθηκε μεταξύ των τελών της δεκαετίας του 1990 και των αρχών του 2010, αφθονούν, φέρνοντας μαζί τους αφηγήσεις τόσο προβλέψιμες όσο γνώριμες.

Οι νέοι υποτίθεται ότι δεν θέλουν πλέον να εργάζονται.

Όπως προκύπτει από άρθρο του Ζαν Πραλόνγκ, Καθηγητή Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στο The Conversation, το 57% των επιχειρηματικών ηγετών τους θεωρεί λιγότερο αφοσιωμένους· το 77% τους θεωρεί λιγότερο πρόθυμους να απαντήσουν στο τηλέφωνο εκτός ωραρίου εργασίας ή να κάνουν υπερωρίες χωρίς αμοιβή (!).googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); });googletag.cmd.push(function() {googletag.display("300x250_middle_1")}) Είναι απαιτητικοί και αναξιόπιστοι(53%).

Επιπλέον, οι εργοδότες δυσκολεύονται να προσφέρουν μισθούς που οι νέοι θα θεωρούσαν ελκυστικούς (56%).

Πάντως, αυτή η γενιά είναι «πιο καινοτόμος» (51%) και «πιο άνετη με την τεχνητή νοημοσύνη» (90%).

Οργανωμένη επισφάλεια Αν ψάξει κανείς μπορείς εύκολα να εντοπίσει αρκετές έρευνες από δέκα, είκοσι ή τριάντα χρόνια πριν που λένε την ίδια ιστορία, με ελάχιστες μόνο διαφοροποιήσεις, σύμφωνα με τον Πραλόνγκ.document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () {lazym2();}); Γιατί αυτή η επιμονή στα στερεότυπα, όταν το 84% των νέων δηλώνει ότι απολαμβάνει τη δουλειά του ή όταν το 73% δέχεται καθήκοντα εκτός της περιγραφής της θέσης εργασίας του; Μια ένδειξη: το 58% των εργοδοτών παραδέχεται ότι δεν προσφέρει ελκυστικούς μισθούς, και το 80% αναγνωρίζει ότι αυτός είναι ο λόγος για τις δυσκολίες πρόσληψης.

Τα κλισέ αφθονούν, καλύπτοντας μια πολύ πιο πεζή πραγματικότητα.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_middle_2"); }); Αν και τα νεαρά άτομα είναι περιζήτητα παντού, τελικά δεν προσλαμβάνονται πουθενά.

Οι γεμάτοι εμπόδια δρόμοι τους προς την ένταξη είναι συμπτωματικοί ενός συστήματος που, ενώ υμνεί τη νεολαία, την κρατά σε κατάσταση επισφάλειας.

Το πτυχίο δεν αρκεί για την Gen Z Πολλοί νέοι είναι πτυχιούχοι, καταρτισμένοι, και όμως υποα...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr

Μείνετε σε επαφή μαζί μας:

Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook

Στο Twitter: Follow