Ισχυροί «τριγμοί» δονούν την ευρωπαϊκή αγορά εργασίας, καθώς μια θεμελιώδης εργασιακή κατάκτηση τεσσάρων δεκαετιών είναι πλέον στο στόχαστρο της γερμανικής βιομηχανικής ελίτ.
«Θα πρέπει να εξετάσουμε σοβαρά την επιστροφή στην εβδομάδα των 40 ωρών»Την ώρα που σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες διεξάγονται πιλοτικά προγράμματα για την εφαρμογή της τετραήμερης εργασίας και ενισχύονται οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης, οι επικεφαλής των μεγαλύτερων επιχειρηματικών κολοσσών της Γερμανίας κινούνται στην εκ διαμέτρου αντίθετη κατεύθυνση.
Σύμφωνα με άρθρο των Financial Times ανοίγουν δυναμικά τη συζήτηση για την επαναφορά της εβδομάδας 40 ωρών εργασίας, προειδοποιώντας με δραματικό τόνο ότι το δυσβάσταχτο εργατικό κόστος απειλεί να αφανίσει την ανταγωνιστικότητα της μεγαλύτερης οικονομίας της Ευρώπης.
Το πλήγμα στην ανταγωνιστικότητα και η «ακρίβεια» της γερμανικής εργασίας Το σύνθημα για αυτή τη ριζική αλλαγή πλεύσης έδωσε πρόσφατα ο Μάρτιν Μπρούντερμιλερ, πρόεδρος του εποπτικού συμβουλίου της Mercedes-Benz Group AG.
Σύμφωνα με δηλώσεις του στη γερμανική οικονομική εφημερίδα Handelsblatt, ο Μπρούντερμιλερ υποστήριξε ανοιχτά ότι η εργασία στη χώρα έχει καταστεί «υπερβολικά ακριβή λαμβάνοντας υπ' όψιν τα διεθνή πρότυπα».
Παράλληλα, έκρουσε τον κώδωνα του κινδύνου, σημειώνοντας πως η Γερμανία έχει απολέσει οριστικά το συγκριτικό πλεονέκτημα παραγωγικότητας που διατηρούσε επί δεκαετίες έναντι των βασικών διεθνών ανταγωνιστών της.
«Θα πρέπει να εξετάσουμε σοβαρά την επιστροφή στην εβδομάδα των 40 ωρών», ανέφερε επί του θέματος.document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () {lazym2();}); Στο ίδιο μήκος κύματος κινούνται και άλλοι βιομηχανικοί γίγαντες, όπως η ιστορική κατασκευάστρια μηχανολογικού εξοπλισμού και εργαλείων Stihl.
Σύμφωνα με στελέχη ισχυρών βιομηχανιών οι υψηλές απολαβές σε συνδυασμό με τις μειωμένες ώρες απασχόλησης δημιουργούν ένα εκρηκτικό κοκτέιλ που διαβρώνει τη θεμελιώδη παραγωγική βάση της χώρας.
Η εργασιακή εξίσωση σε αριθμούς Τα στοιχεία που επικαλούνται οι εργοδότες...
Πηγή/Περισσότερα: in.gr


































