Οι εργαζόμενοι της Pizza Fan αρνούνται να επωμιστούν οι ίδιοι τις απάτες των εργοδοτών

Η Άννα δουλεύει πέντε χρόνια σε κατάστημα της Pizza Fan στην Αττική. Η τελευταία φορά που παρουσιάστηκε στη δουλειά ήταν η Τετάρτη 21 Οκτωβρίου. Την επόμενη ημέρα της είπαν ότι το μαγαζί έμεινε κλειστό και ότι δεν χρειάζεται να πάει κανείς, χωρίς καμία άλλη ενημέρωση για την ίδια ή τους συναδέλφους της.

Όσα έμαθαν προέρχονταν από την τηλεόραση και το διαδίκτυο: ότι συνελήφθησαν ο ιδιοκτήτης και στελέχη της εταιρείας για φορολογική απάτη. Στα υποκαταστήματα όπου το πρωί της Πέμπτης έγινε έφοδος από το ελληνικό FBI, το προσωπικό δεν εμφανίστηκε ούτε το απόγευμα. Στα υπόλοιπα μαγαζιά, όσοι πήγαν είδαν να κατεβαίνει το ρολό και απομακρύνθηκαν, λέει η ίδια.

Επειδή, όπως σημειώνει, ο κύκλος της Pizza Fan είναι μικρός, τα νέα για τις εφόδους διαδόθηκαν από στόμα σε στόμα. Οι έφοδοι ήταν μαζικές και η αστυνομία βρισκόταν από νωρίς έξω από τα καταστήματα. Κατά την εκτίμησή της ήταν ενημερωμένοι και γνώριζαν καλά πού να ψάξουν. Περίμεναν να ανοίξουν οι παραγγελίες, έλεγξαν τα χαρτιά και εντόπισαν τα «κεράσματα». Η πρακτική αφορούσε παραγγελίες με μετρητά. Με κάρτα δεν μπορούσε να γίνει.

Πέρα από τη φοροδιαφυγή, γινόταν συστηματικά και εισφοροδιαφυγή. Σε όλα τα καταστήματα υπάρχουν προβλήματα με την εργοδοσία και κανείς δεν ασφαλίζεται κανονικά. Η κάρτα εργασίας, προς το παρόν, μοιάζει με οφθαλμαπάτη. Στην ΕΡΓΑΝΗ δηλώνονται ως εξαήμεροι ή πενθήμεροι, ενώ στον ΕΦΚΑ τους κολλάνε ένσημα για τις μισές ημέρες. Πληρώνονται και μέσω τράπεζας και με μαύρα.

Η Άννα δεν θέλει να μιλήσει με το ονοματεπώνυμό της. Δεν είναι η μόνη εργαζόμενη που φοβάται. Ακόμη και όσοι μιλούν, δύσκολα δίνουν στοιχεία, επιβεβαιώνει ο πρόεδρος του Συνδικάτου Εργαζομένων Επισιτισμού-Τουρισμού-Ξενοδοχείων Αθήνας, Γιώργος Στεφανάκης. Το Συνδικάτο τάχθηκε από την πρώτη στιγμή δίπλα στους εργαζόμενους και τους κάλεσε να συσπειρωθούν, ώστε να κατοχυρώσουν τα δικαιώματα και τις θέσεις εργασίας τους.

Στα γραφεία της Pizza Fan στο Χαλάνδρι πραγματοποιήθηκε κινητοποίηση του Συνδικάτου Επισιτισμού-Τουρισμού.

Η γραμμή «βρείτε δουλειά αλλού»

Πληροφορίες που διασταυρώθηκαν από διαφορετικές πηγές αναφέρουν ότι οι εκπρόσωποι της εταιρείας, προς το παρόν ανεπίσημα, υποδεικνύουν στους εργαζόμενους να φύγουν και να αναζητήσουν εργασία αλλού. Αυτό, όμως, δεν είναι άμεσα εφικτό υπό τις παρούσες συνθήκες.

Η Άννα το επιβεβαιώνει. Όταν τηλεφωνούν στα γραφεία της εταιρείας, τους λένε να βρουν δουλειά αλλού. Δεν μπορούν, γιατί στην ΕΡΓΑΝΗ οι συμβάσεις τους παραμένουν ενεργές. Δεν γίνεται να καταγγελθούν, καθώς το λογιστήριο της επιχείρησης δεν λειτουργεί. Η ίδια δεν ενδιαφέρεται για την αποζημίωση. Θέλει τα δεδουλευμένα και το δώρο Χριστουγέννων. Πρόκειται για 2.500 ευρώ, ποσό που δεν είναι μικρό.

Ήδη ψάχνει νέα δουλειά. Από την αρχή κατάλαβε τι είχε συμβεί και ότι η επιχείρηση δεν θα ξανανοίξει όπως ήταν. Κινήθηκε αμέσως, καθώς ενεργοποιήθηκε το αίσθημα της επιβίωσης. Έστειλε βιογραφικά και γύρισε τους δρόμους. Απευθύνθηκε σε κατάστημα εστίασης που ζητούσε προσωπικό και έδειξαν ενδιαφέρον, επειδή έχει καλή προϋπηρεσία. Στη συνέχεια αιφνιδιάστηκε, το ίδιο και οι νέοι εργοδότες. Ο λογιστής τους είπε ότι πρόσληψη δεν μπορεί να γίνει, γιατί εμφανίζεται ως εργαζόμενη της Pizza Fan. Το ΕΡΓΑΝΗ τον μπλόκαρε. Ψάχνουν τρόπο να απεμπλακούν και δεν τα καταφέρνουν. Βρίσκονται στον αέρα. Η επιχείρηση παρανομεί και το κόστος, λέει, θα το πληρώσουν οι εργαζόμενοι.

Το κενό στη νομοθεσία

Πιεσμένη από την ανάγκη, η Άννα ενδέχεται να κινείται προς την κατεύθυνση όπου την ωθεί έμμεσα η εταιρεία, παραιτούμενη από δικαιώματα. Συνδικαλιστικοί φορείς και δικηγόροι που μιλούν δημόσια για λογαριασμό των εργαζομένων επιμένουν, αντίθετα, ότι η παραίτηση είναι λανθασμένη κίνηση.

Υπάρχει νομοθετικό κενό, δήλωσε στο Star Κεντρικής Ελλάδας ο δικηγόρος Αλέξανδρος Παπαστεργιόπουλος, που εκπροσωπεί εργαζόμενους της Pizza Fan. Βασικό αίτημα όλων είναι η διασφάλιση των θέσεων εργασίας. Γι’ αυτό η εταιρεία πρέπει να επαναλειτουργήσει άμεσα με όλο το προσωπικό. Αλλιώς θα ζημιωθεί και το ελληνικό Δημόσιο, που δεν θα μπορέσει να εισπράξει τους φόρους και τις ασφαλιστικές εισφορές.

Δεύτερο σενάριο που συζητείται είναι η επαναλειτουργία με προσωρινή διοίκηση ή η μεταβίβαση σε νέο εταιρικό σχήμα. Ούτε αυτό είναι άμεσα εφικτό. Όπως λέει ο κ. Παπαστεργιόπουλος, τα πάντα έχουν μπλοκαριστεί. Τρίτο σενάριο είναι να απολυθεί το προσωπικό, ώστε οι εργαζόμενοι να πάρουν επίδομα ανεργίας. Αυτό, καταλήγει, δεν είναι λύση. Είναι προσωρινή επιδοματική πολιτική. Δεν πρέπει να προστεθούν άλλοι 2.500 άνεργοι στον μακρύ κατάλογο της ανεργίας.

Τα αιτήματα των συνδικαλιστικών φορέων

Για τον κ. Στεφανάκη, προέχει να εξασφαλιστεί πριν από το τέλος του μήνα η μισθοδοσία με πλήρη ένσημα. Κάτι που έως τώρα δεν γινόταν, αφού η υποδηλωμένη εργασία με μισά ένσημα ήταν ο κανόνας. Δεύτερον, ζήτησαν, ανεξάρτητα από το ποιος θα αναλάβει το νέο διοικητικό και ιδιοκτησιακό σχήμα της εταιρείας, να επιστρέψουν όλοι οι εργαζόμενοι με όλα τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα που απορρέουν από τα χρόνια που δουλεύουν σε αυτήν. Το ίδιο θα απαιτήσουν και από τον νέο ιδιοκτήτη, αν προκύψει μέσα στις επόμενες ημέρες, τόνισε στους εργαζόμενους μετά τη συνάντηση με εκπροσώπους της εταιρείας.

Τρίτον, έθεσαν το ζήτημα τριμερούς συνάντησης εκπροσώπων της εταιρείας, του Συνδικάτου και του υπουργείου Εργασίας, την Πέμπτη 29 Οκτωβρίου. Αν οι συνάδελφοί τους μείνουν εντελώς στον αέρα και στον δρόμο, χωρίς εισόδημα, την ευθύνη πρέπει να αναλάβει και η κυβέρνηση, ώστε να διασφαλιστούν με κάθε τρόπο το εισόδημα και όλα τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, κατέληξε ο κ. Στεφανάκης, απευθυνόμενος στους εργαζόμενους.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό-Τουρισμό έστειλε επιστολή στο υπουργείο Εργασίας. Προτείνει να ενταχθεί το προσωπικό όλου του δικτύου της αλυσίδας σε καθεστώς αναστολής σύμβασης, ώστε να λαμβάνει την αποζημίωση ειδικού σκοπού και το ένσημο. Το υπουργείο απορρίπτει προς το παρόν το αίτημα. Θεωρεί ότι θα περάσει λάθος μήνυμα, καθώς η επιχείρηση δεν έκλεισε λόγω ανωτέρας βίας αλλά οικειοθελώς.

Κοινή επιστολή επτά σωματείων

Επτά πρωτοβάθμια σωματεία από όλη την Ελλάδα κατέθεσαν, με κοινή επιστολή προς το υπουργείο Εργασίας και την Επιθεώρηση Εργασίας, κατεπείγον αίτημα για τους εργαζόμενους της Pizza Fan.

Ως πρώτο βήμα ζητούν έκτακτη ενίσχυση 880 ευρώ τον μήνα, για έξι μήνες, για όλους τους εργαζόμενους στα καταστήματα της αλυσίδας, είτε αυτά λειτουργούν ως εταιρικά είτε μέσω δικαιόχρησης. Ακόμη και το ποσό των 880 ευρώ, υπό τις σημερινές συνθήκες ακρίβειας και αυξημένου κόστους διαβίωσης, καλύπτει μόλις στοιχειωδώς τις βασικές ανάγκες ενός εργαζομένου, επισημαίνουν.

Ζητούν επίσης να διερευνηθεί κάθε συνέχιση της δραστηριότητας με αλλαγή ΑΦΜ, επωνυμίας ή φορέα εκμετάλλευσης που θα μπορούσε να χρησιμεύσει για την αποφυγή των οφειλών προς τους εργαζόμενους, με εφαρμογή του π.δ. 178/2002. Ζητούν ακόμη να εξοφληθούν τα δεδουλευμένα, τα επιδόματα και η αναλογία του δώρου Χριστουγέννων και να εξεταστεί η ευθύνη κάθε εμπλεκομένου.

Τέλος, ζητούν ενδελεχείς και άμεσους ελέγχους σε όλα τα καταστήματα της αλυσίδας, εταιρικά και franchise, για τις παραβάσεις που καταγγέλλονται και έχουν διαπιστωθεί δικαστικά, δηλαδή την υποδηλωμένη εργασία και την καταβολή αποδοχών χαμηλότερων από την πραγματική εργασία. Ζητούν και αναδρομική αποζημίωση για κάθε μισθολογική απώλεια.

Ο εργατολόγος Δ. Περπατάρης ζητά κεντρική νομοθετική ρύθμιση

Ο δικηγόρος και εργατολόγος Δημήτρης Περπατάρης έχει εκπροσωπήσει στο παρελθόν πολλές υποθέσεις εργαζομένων της Pizza Fan, καθώς πρόκειται για επιχείρηση με υψηλή εργοδοτική παραβατικότητα. Βρίσκεται επίσης σε επικοινωνία με πολλούς νυν εργαζόμενους που ζητούν νομικές συμβουλές. Παραδέχεται ότι πρόκειται για περίπλοκη κατάσταση εργασιακής ομηρίας χιλιάδων εργαζομένων, λόγω της αφερεγγυότητας του εργοδότη. Εξετάζοντας τα νομικά εργαλεία που έχουν στη διάθεσή τους, προτείνει ως βέλτιστη λύση την άμεση κατάθεση προληπτικών ασφαλιστικών μέτρων για συντηρητική κατάσχεση της κινητής και ακίνητης περιουσίας των επιχειρήσεων και των προσωπικών λογαριασμών των νόμιμων εκπροσώπων τους, ώστε να δεσμευτούν ποσά για μελλοντικές αποζημιώσεις και δεδουλευμένα. Τα ασφαλιστικά μέτρα, λέει, πρέπει να κατατεθούν τόσο απέναντι στους άμεσους εργοδότες, τους franchisees, όσο και σε κεντρικό επίπεδο, στη μητρική εταιρεία.

Ο έμπειρος εργατολόγος ασκεί κριτική στη στάση του υπουργείου Εργασίας, που αρνείται να εγκρίνει αναστολές συμβάσεων ή οικονομική ενίσχυση και αντιμετωπίζει την κατάσταση ως ιδιωτικό επιχειρηματικό κίνδυνο. Υπογραμμίζει την επιτακτική ανάγκη συνολικής νομοθετικής παρέμβασης, που θα προστατεύει τους εργαζόμενους σε αντίστοιχες περιπτώσεις, οι οποίες αναμένεται να πολλαπλασιαστούν. Προειδοποιεί ότι χιλιάδες εργαζόμενοι κινδυνεύουν να βρεθούν στην ίδια θέση, απλήρωτοι και εγκλωβισμένοι, το προσεχές διάστημα. Θεωρεί ότι το υπουργείο Εργασίας οφείλει να αναλάβει τις ευθύνες του απέναντί τους, με μέτρα σε κεντρικό επίπεδο. Άμεση καταβολή ειδικής οικονομικής ενίσχυσης στους εργαζόμενους της Pizza Fan ζητά και ο τομεάρχης Εργασίας της ΕΛΑΣ και εργατολόγος Διονύσης Τεμπονέρας. Τονίζει ότι, εφόσον η εργοδοσία παραμένει εξαφανισμένη, η Πολιτεία είναι αρμόδια ώστε οι εργαζόμενοι να έχουν τη στήριξη που δικαιούνται.

Η θέση του υπουργείου Εργασίας

Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως δήλωσε σε συνέντευξή της στο Mega ότι οι εργαζόμενοι θα στηριχθούν με όλες τις δυνάμεις του υπουργείου. Επέμεινε ωστόσο ότι το αίτημα της αντιπολίτευσης και των σωματείων, της ΠΟΕΕΤ, για ενεργοποίηση μέτρων ειδικού σκοπού, όπως η αναστολή σύμβασης εργασίας, δεν μπορεί να εφαρμοστεί. Την ίδια θέση διατύπωσε και ο υφυπουργός Κώστας Καραγκούνης.

Το ΠΑΣΟΚ, ανέφερε, ζητά να χορηγηθεί αναστολή σύμβασης ειδικού σκοπού. Αυτό γίνεται σε έκτακτη ανάγκη, όταν ο εργοδότης δεν μπορεί να λειτουργήσει λόγω ανωτέρας βίας, όπως σε φυσικές καταστροφές και ανάλογες περιπτώσεις. Για την Pizza Fan δεν ισχύει κάτι τέτοιο. Δεν πρόκειται για έκτακτη ανάγκη. Οι ιδιοκτήτες ελέγχονται για παραβατική συμπεριφορά. Αν εφαρμοζόταν η αναστολή σύμβασης, θα περνούσε λάθος μήνυμα και σε άλλους εργοδότες, ότι η τακτική αυτή νομιμοποιείται. Υπάρχουν και άλλα εργαλεία με τα οποία μπορούν να στηριχθούν οι εργαζόμενοι. Μπορούν να προχωρήσουν σε επίσχεση εργασίας ή να απολυθούν και να πάρουν επίδομα ανεργίας. Δεν βρίσκονται όμως ακόμη σε αυτό το σημείο. Οι συμβάσεις είναι ενεργές. Υπάρχουν εταιρείες που ελέγχθηκαν και συνέχισαν να λειτουργούν. Μπορεί να πληρώσουν στο τέλος του μήνα, καθώς ο λογαριασμός μισθοδοσίας παραμένει ανοιχτός, κατέληξε.

Μείνετε σε επαφή μαζί μας:
Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook
Στο Twitter: Follow